安置幫教工作情況調(diào)研匯報材料(參考版)
2024-09-20 01:49本頁面
【正文】 。在就業(yè)安置、救濟補 第 11 頁 共 11 頁 助方面要與其他公民一視同仁，不得歧視 。有效地預(yù)防和減少違法犯罪和重新犯罪，單靠某個部門是不夠的，必須依靠各部門的齊抓共管，綜合運用多種手段在 “ 打擊、防范、教育、管理、改造 ” 等方面狠下功夫，達(dá)到標(biāo)本兼治的目的。 開展綜合治理，實行齊抓共管。使歸正人員出監(jiān)所前，住地安置幫教組織機構(gòu)能夠全面掌握情況，在他出監(jiān)所時，及時銜接上，有針對性落實幫教措施，及時掌握歸正人員的現(xiàn)狀，行動去向，減少漏管失控。 建立信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，加強對歸正人員安置幫教工作的管理。針對重點對象的實際情況有的放矢，對癥下藥。二是落實重點對象的考察，每月至少一次走訪 第 10 頁 共 11 頁 幫教，每季進(jìn)行一次現(xiàn)實表現(xiàn)考察，并記錄入檔。明確責(zé)任，加強工作，負(fù)責(zé)到底。切實抓好重點對象的幫教工作。歸正人員的文化水平，知識結(jié)構(gòu)，性格脾氣，追求目標(biāo)及對生活的欲望，悔改的心態(tài)、決心、行為等不同，必須搞清對象的實際情況，做到底數(shù)清，情況明，在此基礎(chǔ)上采取多種形式實行分層次管理。對歸正人員待業(yè)期間，確無生活來源的應(yīng)予臨時性救助，對符合享受低保條件的人員，辦理最低生活保障。一方面積極采取多種形式。要轉(zhuǎn)換概念，采取雙軌運行。只有 “ 安其身 ” 才能“ 安其心 ” ，安置的重心是 “ 就業(yè) ” ，使他有事做，有飯吃。 （二）加大力度、大膽實踐，把握好安置幫 教工作中的各個環(huán)節(jié)，推動工作的全面開展 認(rèn)真抓好歸正人員的安置工作。這里的 “ 隊伍 ” 是指綜治辦、司法、公安、檢察、法院、工商、財政等主體的專業(yè)化隊伍，街道（鎮(zhèn)）村（居）干部、共、青婦社會各界組成的群眾性組織。著重抓好指揮協(xié)調(diào)、部門配合、建章立制、檢查落實和考核獎懲等工作，落實責(zé)任制、建立健全區(qū)、街道（鎮(zhèn)）村（居）企事業(yè)單位三級安置幫教工作網(wǎng)絡(luò)。 要做到三項措施到位。這是工作的內(nèi)涵和目標(biāo)，必須規(guī)范有關(guān)職能部門的職責(zé)分工、落實責(zé)任、規(guī)范管理。 要突出兩項重點工作。只有黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界充分認(rèn)識 到安置幫教工作的重要性和必要性，增強責(zé)任感和使命感，安置幫教各項工作的開展才有可能。這些人一旦工作得不到妥善安置，沒有生活出路，游手好閑，有可能影響社會治安，甚至走向重新犯罪的道路。其一，這類人員始終被懷疑是否改造好了，安置他們會不會成為包袱；其二，下崗待業(yè)的人員尚未安置，還優(yōu)先安置歸正人員，豈不是遵紀(jì)守法的人反不如違法亂紀(jì)的人。目前，我區(qū)各街道、鎮(zhèn)依托市場建立的安置基地，由于優(yōu)惠政策的力度不夠，有的形同虛設(shè)，發(fā)揮不了作用。當(dāng)前企業(yè)改制、下崗待業(yè)職工增多，其本身再就業(yè)也存在困難，而作為原來就是待業(yè)或無業(yè)人員的歸正人員，安置工作就更難了。 第 7 頁 共 11 頁 （六）城鎮(zhèn)歸正人員
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