城市管理行政執(zhí)法工作思考(參考版)
2024-09-20 01:21本頁面
【正文】 我們開通了 12319 城管投訴舉報熱線，傾聽百姓呼聲，只要是市民舉報的問題，我們在十二小時內進行調查處理，并將處理結果反饋給舉報人；對于各種信訪件我們都會及時下發(fā)各直屬 單位和各部門，督促各直屬單位和各部門對反映的問題進行調查處理，并將結果書面反饋給發(fā)文機關或信訪人。城市管理就是要樹立執(zhí)法為民的思想，做到全心全意為人民服務，在工作中要貫徹鐵的標準：社會和諧，百姓滿意；實現鐵的原則：以人為本，文明執(zhí)法。可以這么說，有怎樣的領頭雁就會產生什么樣的隊伍，凝聚力強的領頭雁，其隊伍也必能是精誠團結的，反之亦然，即使隊員之間有矛盾和隔閡，領頭雁也能夠及時化解；三要獎優(yōu)罰劣，對于有戰(zhàn)斗力和工作成績優(yōu)秀的隊伍，就要予以表彰，反之則要予以處罰，通過獎優(yōu)罰劣，來造就凝聚力強的團隊。在實際工作中，如何培養(yǎng)團隊合作意識呢，筆者認為， 強化培訓。 六、精誠團結，強化合作意識 城市管理位于執(zhí)法一線，團結意識尤為重要，一個城管隊員執(zhí)法時的力度不大，發(fā)生糾紛時也容易受到攻擊，所謂 “ 孤雁難飛，孤掌難鳴 ” 、 “ 一箭易斷、十箭難折 ” 、 “ 雁怕離群、人怕掉隊 ” 等等，都說明團結的重要性，我國行政處罰法也明確要求執(zhí)法必須兩人以上，一方面有防止違法不當執(zhí)法，另一方面也有安全性執(zhí)法的考慮，由此可見，團結意識在城市管理執(zhí)法過程中尤為重要。制定落實 “ 兩權 ” 監(jiān)督制約機制，實行執(zhí)法權與管理權的相互分離 第 8 頁 共 10 頁 與制衡，認真開展執(zhí)法檢查，嚴格落實執(zhí)法過錯責任追究制，嚴肅黨紀政紀規(guī)定，從而遏制腐敗發(fā)生； 要強化專業(yè)理論學習與培訓。 要強化制度與執(zhí)法監(jiān)督體系建設。 五、整頓作 風，強化作風建設 作風建設，以狠剎玩樂風、賭博風、打架風為重點，重點整頓簡單粗暴執(zhí)法、著裝不規(guī)范、酒后執(zhí)法、游手好閑、醉酒駕車、開 “ 霸王 ” 車、吃拿卡要等作風問題。國家制定法律程序的初衷一方面是為了規(guī)范執(zhí)法，另一方面也為了防止隨意執(zhí)法、簡單粗暴執(zhí)法現象，要做到文明執(zhí)法，主要從提高隊伍素質上下功夫，強化對城市管理執(zhí)法隊伍專業(yè)理論的教育與培訓，只有內練素質，才能外樹形象。重證據，要充分發(fā)揮照相機、 攝像機等取證物品的作用，做好證據保全工作，一方面法律文書要規(guī)范有效，另一方面，也要依據規(guī)定的法律程序和步驟進行。 四、規(guī)范執(zhí)法，強化法律程序 實體法與程序法具有內涵與形式的關系，實體法是程序法的前提，程序法是實體法貫徹的保證，兩者相互適應，缺一不可，有什么樣性質的實體法，必能有與其相適應的同樣
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