發(fā)揮女職工組織在維權(quán)機(jī)制建設(shè)中的作用(參考版)
2024-09-20 01:07本頁(yè)面
【正文】 發(fā)揮女職工組織在維權(quán)機(jī)制建設(shè)中的作用 。但與上級(jí)工會(huì)的要求和女職工的需 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 要，與其他先進(jìn)市地相比，還有一定的距離。通過協(xié)調(diào)有關(guān)部門、職介機(jī)構(gòu)和困難職工幫扶中心，為 萬名下崗女職工提供了再就業(yè)指導(dǎo)，對(duì) 2 萬多名下崗女職工進(jìn)行了專業(yè)技能培訓(xùn)，為 萬名下崗失業(yè)女職工提供了就業(yè)崗位；市總還舉辦了下崗再就業(yè)事跡報(bào)告會(huì)，表彰了 6 名下崗再就業(yè)女明星，極大地激發(fā)了女職工就業(yè)和再就業(yè)的熱情。去年市總還協(xié)調(diào)有關(guān)方面為 1500 名特困女職工進(jìn)行了免費(fèi)查體，為 3500 名困難女職工進(jìn)行了 “ 最低愛心價(jià) ”查體。去年，市總女職委主動(dòng)與市醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院協(xié)調(diào)，積極促成市總與附院聯(lián)合為 XX 縣區(qū)女職工辦理《女職工健康證》，女職工、特困女職工持健康證查體、就醫(yī)分別享受 10 和 20 的優(yōu)惠。僅去年一年，我們就對(duì)符合條件的 38 名單親困難女職工 子女發(fā)放助學(xué)金 65000 元，資助 138 名單親困難女職工子女完成九年制義務(wù)教育，發(fā)放助學(xué)金及學(xué)習(xí)用品 3 萬余元，兩節(jié)期間，向 1200 多戶單親困難女職工家庭發(fā)放救助金 15 萬元。一是大力開展了幫扶救助單親困難女職工活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)的廣泛開展，為維護(hù)女職工的身心健康構(gòu)筑了一道自我保障、互幫互助的防線。由于該職工加入 了市女職工大病互助保障計(jì)劃，市總女職工部在調(diào)查核實(shí)后，當(dāng)天便送去了 6000 元保障金，為她就醫(yī)及時(shí)提供了經(jīng)濟(jì)上的幫助和支持?！队?jì)劃》承諾一位女職工一次性交納 30 元，三年內(nèi)如患婦科重大疾病，可得到一次性保障金 6000 元。近年來，我們?cè)谶M(jìn)行女職工勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)女職工婦科病發(fā)病率呈上升趨勢(shì)，個(gè)別企業(yè)高達(dá) 45，嚴(yán)重危害了女職工的身心健康。通過自查、抽查、復(fù)查，不僅維護(hù)了廣大女職工的特殊利益，促進(jìn)了國(guó)家法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，同時(shí)也擴(kuò)大了工會(huì)及女職工組織的社會(huì)影響。如發(fā)現(xiàn)某紡織企業(yè)的一名女職工剛休完 6 個(gè)月的產(chǎn)假，企業(yè)就安排其上夜班，檢查 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 人員依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，責(zé)令該企業(yè)經(jīng)營(yíng)者限期整改。在 各縣
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