單位三嚴三實學(xué)習(xí)總結(jié)(參考版)
2024-09-20 01:01本頁面
【正文】 202485 。有沒有威信，有沒有號召力，就是要從 “ 三嚴三實 ” 中來，從日常工作生活中的一言一行、一舉一動中來。 習(xí)總書記對作風(fēng)建設(shè) “ 三嚴三實 ” 的要求，樸實無華，言簡意賅，得到了廣大干部群眾的擁護和愛戴。在我們黨的歷史上，老一輩無產(chǎn)階級 革命家嚴于律己的故事曾被口口相傳， “ 老實人精神 ” 和 “ 實事求是精神 ”則更是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。儒家文化在對待權(quán)力時，推崇 “ 清、慎、勤 ” ，常言 “ 公生明、廉生威 ” 。作為基礎(chǔ)建設(shè)板塊中的設(shè)計企業(yè)，某某院最終的企業(yè)價值理念 “ 至善至美，求真務(wù)實 ” 也恰恰是 “ 實 ” 的精神的延伸和升華。 “ 做人要實 ” 就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。 “ 謀事要實 ” 就是要從實際出發(fā)謀 第 16 頁 共 17 頁 劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠，不脫離實際。所以要心存敬畏，慎獨慎微，遵紀守法，廉潔為政。權(quán)利是職工賦予的，是上級領(lǐng)導(dǎo)的重托，黨員干部運用權(quán)利時候要時刻遵守規(guī)則制度，要始終明白權(quán)利是人民的權(quán)利，黨員干部只是行駛權(quán)利的公仆，不要超越這一底線。 “ 嚴以修身 ” 是從思想上，加強黨性、堅定共產(chǎn)主義理想信念、提升道德境界，自覺 抵觸不良社會風(fēng)氣，遠離低俗、庸俗、媚俗等不正之風(fēng)；從根部加強共產(chǎn)主義黨員干部樸實無華的傳統(tǒng)美德。在某某建黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，某某院黨委班子也迅速開展 “ 三嚴三實 ” 精神學(xué)習(xí)，大家一致認為，總書記對廣大干部 “ 嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實 ” 的要求，對我院干部作風(fēng)建設(shè)有著非常重要的針對性和深遠意義，為我院加強黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)提供了方向指引。 第五篇： “ 三嚴三實 ” 學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí) “ 三嚴三實 ” 心得體會 *** 習(xí)總書記在安徽代表團參加審議時關(guān)于 “ 三嚴三實 ” 的講話，是黨中央繼 “ 四風(fēng) ”“ 八項規(guī)定 ” 后又一次關(guān)于領(lǐng) 導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要指示。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。 四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學(xué)快速發(fā)展，及時向黨委提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。 三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦 。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的 最高行為準則。廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、科學(xué)、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。加強政治理論學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，做到真學(xué)、真懂 、真信、真用，不斷提高理論和工作水平 。 三、整改措施 下一步，我將以這次民主生活會為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。一是對政治理論理解有偏差?，F(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對自己要求不嚴的表現(xiàn)。但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時出現(xiàn)過超標準接待問題 。 四是廉潔自律尚需完善。布置工作任務(wù)多，督促檢查少，工作成效不夠理想。忙于事務(wù)時間多，深入基層檢查幫助少 。在工作中能夠保持心系群眾、服務(wù)人民的優(yōu)良作風(fēng)，堅持把群眾利益放在第一位，常年開門辦公，切實為群眾解決了一些實際問題。創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，?次還不高，如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性， “ 不求有功，但求無過 ” 。 二是創(chuàng)新能力有待加強。學(xué)用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)工作實踐上還做的不夠。理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點，不要求學(xué)的就少學(xué)一點，存在實用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識，對理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng) 。
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