創(chuàng)建省文明單位工作情況匯報(參考版)
2024-09-20 00:43本頁面
【正文】 。 回顧近幾年來的創(chuàng)建工作，職工隊伍的整體素質有了明顯提高，文明已成為干部職工的自覺行為，通過共建共享，和諧發(fā)展，我局各項工作都取得了長足進步。以工會為組織活動領頭人，積極開展健康有益的文體活動，形成了精誠團結的良好氛圍。對新員工開展崗前培訓和業(yè)務技能培訓，確保盡快適應工作。 （三）重視學習培訓。二是落實衛(wèi)生責任制。一是加強食堂管理。開設了活動室、圖書室、等休閑活動場所，工作人員逐漸養(yǎng)成了簡潔高效的工作作風。硬件是文明創(chuàng)建的基礎，局領導重視基礎建設，在完善硬件環(huán)境下功夫。根據(jù) “ 五五 ” 普法教育的精神與方針，緊密聯(lián)系我局工作實際，深入開展法制教育，進一步提高職工法律意識。建立誠信建設長效機制，對于道德領域突出的問題進行專項教育和治理，對群眾反映集中的行風問題，積極整改，努力提高群眾滿意率。依據(jù)本局工作實際需要，我局先后制 第 5 頁 共 6 頁 定出臺了服務承諾制、首問負責制和限時辦結制以及《 xx 市國土資源局干部人事管理制度》、《 xx 市國土資源局中層干部管理規(guī)定》等，堅持以制度約束人，做到制度面前人人平等。為進一步組織和引導青年立足本職崗位誠實勞動，樹立適應社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和服務觀念，向全社會展示我局行政許可科青年的精神風貌，塑造 “ 國土衛(wèi)士 ” 的良好的形象，倡導職業(yè)道德和職業(yè)文明，我局行政許可科創(chuàng)成了省 “ 青年文明號 ” 。為進一步貫徹落實中央和省委關 于加強和改進未成年人思想道德建設的有關文件精神，我局領導走進張甸小學
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