創(chuàng)建省示范衛(wèi)生院工作體會(huì)_(參考版)
2024-09-20 00:39本頁(yè)面
【正文】 。 第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè) 經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)： ⑴ 醫(yī)療服務(wù)收入占業(yè)務(wù)收入的百分比及與上年度的比較，呈上升趨勢(shì)。 ⑸ 部分醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。10% ）。10% ）。 十、績(jī)效評(píng)價(jià) 工作效率： ⑴ 實(shí)施成本核算和工資分配制度改革，無(wú)經(jīng)營(yíng)性虧損，運(yùn)轉(zhuǎn)良好。 ⑵ 每個(gè)衛(wèi)生院公示欄不得少于 1 處；公示各種醫(yī)療收費(fèi)及藥品價(jià)格、住院分娩免費(fèi)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)包干項(xiàng)目、參合農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償報(bào)銷等。 ⑷ 服務(wù)設(shè)施有預(yù)防意外警示標(biāo)識(shí)；醫(yī)療區(qū)域應(yīng)設(shè)有禁煙警示標(biāo)識(shí)。 ⑵ 有規(guī)范的床頭卡、輸液卡、 病歷、處方、門診日志、傳染病登記本、轉(zhuǎn)診登記本等。 村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生管理： 實(shí)施鄉(xiāng)村一體化管理，每月召開(kāi) 1 次鄉(xiāng)醫(yī)例會(huì)，每年至少組織 1 次鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)，督導(dǎo)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生完成衛(wèi)生應(yīng)急及重點(diǎn)疾病防治工作任務(wù)。 ⑺ 強(qiáng)化糞便、污物、污水無(wú)害化處理，切實(shí)達(dá)到衛(wèi)生學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。 ⑸ 院內(nèi)環(huán)境整潔，達(dá)到綠化、凈化、美化的要求。 ⑶ 保證水電、被服、膳食供應(yīng)和各種設(shè)施的及時(shí)維修。 后勤保障： ⑴ 必須做到 “ 三下 ” （下收、下送、下修）， 保證 “ 三通 ”（水通、電通、氣通），不發(fā)生 “ 三漏 ” （漏水、漏電、漏氣），滿足臨床工作和患者治療的需要。 ⑸ 建立居民健康管理和慢性病管理信息系統(tǒng)。 ⑶ 建立傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)。 第 14 頁(yè) 共 17 頁(yè) 網(wǎng)絡(luò)與信息化建設(shè)： ⑴ 建立醫(yī)院信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)院內(nèi)信息流通與共享；病案逐步按國(guó)際疾病分類（ icd）進(jìn)行管理。 ⑸ 建立以服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)數(shù)量為核心、以崗位責(zé)任制與績(jī)效為基礎(chǔ)的考核、激勵(lì)制度，完善獎(jiǎng)金核算分配制度，按月實(shí)施綜合目標(biāo)（包括質(zhì)量、服務(wù)、經(jīng)濟(jì)、效益等指標(biāo)）考核，考核結(jié)果與獎(jiǎng)金掛鉤。 ⑶ 科學(xué)、合理、真實(shí)、完整地編制衛(wèi)生院收支預(yù)算，并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。 財(cái)務(wù)管理： ⑴ 嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格政策等國(guó)家有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支、核算統(tǒng)一管理。 強(qiáng)化責(zé)任追究制度： 嚴(yán)禁推諉、拒診患者，注重樹(shù)立良好醫(yī)德，強(qiáng)化責(zé)任追究制度。 制定并落實(shí)廉潔行醫(yī)規(guī)定與制度： 醫(yī)務(wù)人員不得索要、收受患者紅包、物品、有價(jià)證券及藥品、試劑、器械等銷售商任何名義和形式的回扣、統(tǒng)方費(fèi)和開(kāi)單提成費(fèi)等，不得謀取其他不正當(dāng)利益。 ⑶ 定期收集病人對(duì)衛(wèi)生院服務(wù)意見(jiàn)，并針對(duì)患者合理意見(jiàn)采取整改措施。 認(rèn)真落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)制度： ⑴ 有接受投訴、信訪、調(diào)查、處理的嚴(yán)格程序， 并實(shí)施獎(jiǎng)懲。 七、醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 貫徹執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》。 ⑸ 衛(wèi)生技術(shù)人員大專以上學(xué)歷比例 ≥30% ，中級(jí)衛(wèi)生技術(shù)職稱比例 ≥30% 。 ⑶ 公共衛(wèi)生人員占轄區(qū)總?cè)丝跀?shù)比例≥ ～ 2/萬(wàn)，至少不得低于 3 人。 科室人力資源配置： ⑴ 人員配備以精簡(jiǎn)、高效、滿足需求為原則。 ⑶ 醫(yī)療設(shè)備應(yīng)有專人管理，定期維護(hù)保養(yǎng)，保 持完好狀態(tài)，并建立完善醫(yī)療設(shè)備檔案；不得使用國(guó)家明令淘汰的設(shè)備。 設(shè)備管理： ⑴ 根據(jù)《 XX 省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療設(shè)備配置表》的標(biāo)準(zhǔn)配置設(shè)備。 ⑵ 及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量安全隱患，并有醫(yī)療質(zhì)量安全隱患的檢查、整改記錄；出現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量問(wèn)題后，有完善的整改措施和責(zé)任 第 11 頁(yè) 共 17 頁(yè) 追究記錄。② 對(duì)職工進(jìn)行質(zhì)量安全教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)率 ≥95% 。滅菌物品合格率達(dá) 100%； ⑺ 下收下送符合無(wú)菌配送與污染回收原則；保證 24 小時(shí)物品供應(yīng)。 ⑸ 一次性醫(yī)療用品管理規(guī)范， “ 三證 ” 齊全，使用后要嚴(yán)格按照規(guī)定毀形、浸泡、消毒、回收，并做好醫(yī)療廢棄物處理相關(guān)記錄。 ⑶ 手術(shù)室、產(chǎn)房應(yīng)自成
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