公司黨總支黨建半年度工作報告(參考版)
2024-09-20 00:12本頁面
【正文】 。 四是積極推進星級黨支部創(chuàng)建，進一 步加強支部管理，通過對標創(chuàng)建標準，查漏補缺，進而突破瓶頸，實現(xiàn)升級。 二是繼續(xù)開展 “ 正風強效提作為 ” 和 “ 不忘初心，牢記使命， 第 5 頁 共 5 頁 建設國際強港 ” 主題教育活動，將黨建活動融入中心工作，促進公司發(fā)展。 （三）企業(yè)文化基礎較差，文化建設還有不少提升空間。 五、存在問題和困難 （一）黨組織對職工的思想引領方面還需進一步加強。 五是黨帶工團進一步加強。全面開展精神文明建 設，積極參與市級文明單位復評和省級文明單位新評工作。健全黨組織參與重大決策機制，強化黨組織對企業(yè)領導人員依法行權履職的監(jiān)督，確保企業(yè)決策部署及其執(zhí)行過程符合黨和國家方針政策、法律法規(guī)。建立首問負責制、協(xié)同破題機制制，成立聯(lián)合督查小組，多次排查公司本部、作業(yè)隊的考勤、衛(wèi)生情況，切實改進公司職工工作作風，提高工作效能，增強擔當作為，提升公司綜合實實力。根據(jù)企業(yè)實際，把 “ 在泊船時效率研究 ” 、“ 港區(qū)封閉式管理 ” 、 “ 門機變幅限位改造 ” 、 “ 黨建帶班建 ”等四個企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的難題作為黨組織 活動中的重
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