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正文內(nèi)容

公司黨委書記0x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議致辭稿(參考版)

2024-09-20 00:09本頁面
  

【正文】 。另一方面,也說明公司雖不是權(quán)力部門,反腐工作也絕不可掉以輕心,公司的違法違紀(jì)案件多發(fā)生在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過程中,更具有隱蔽性,造成的危害也更大。前車之覆,后車之鑒,我們必須深思警醒、汲取教訓(xùn)、舉一反三,保持警鐘長鳴。這里面既有個(gè)案也有集體窩案,多數(shù)皆為經(jīng)濟(jì)犯罪,有的是 濫用權(quán)力、以權(quán)謀私,有的是公私不分,中飽私囊,有的是心存僥幸、因小失大、自食其果。 五是違紀(jì)違法案件易發(fā)多發(fā)。四風(fēng)頑疾之難治,主要原因 至少有兩點(diǎn):一是因?yàn)閱栴}由來已久,在一些人思想意識(shí)上已根深蒂固,甚至可能有人早就不覺其非;二是因?yàn)橹贫?、監(jiān)管、問責(zé)等存在短板,有的黨員根本沒把禁令放在眼里。隨著公司正風(fēng)肅紀(jì)力度不斷加大,四風(fēng)問題在面上已有所收斂,但不良作風(fēng)積習(xí)甚深,斂而未絕,有的不收斂不收手,我行我素、頂風(fēng)違紀(jì),有的將四風(fēng)方面違規(guī)行為隱蔽起來,轉(zhuǎn)入地下,而且花樣翻新。將推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與精細(xì)化管理深度融合,重點(diǎn)突破薄弱環(huán)節(jié),解決突出問 題,形成緊密聯(lián)系、環(huán)環(huán)相扣的管理體系,使各個(gè)環(huán)節(jié)互相牽制、互相監(jiān)督,及時(shí)把問題遏制在萌芽狀態(tài),做到預(yù)防為主,關(guān)口前移,維護(hù)企業(yè)利益。欲壑難填,在利益面前人們總能找到制度的漏洞,貪念一起,膽子就會(huì)比腦子大。當(dāng)前,公司的改 第 6 頁 共 8 頁 革還不全面、不徹底、不到位,部分領(lǐng)域還存在制度缺位、制度滯后的問題。不按合同履約,一方面公司將會(huì)承擔(dān)違約風(fēng)險(xiǎn),給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失,一方面將會(huì)對企業(yè)形象和信用有不良影響,危害極大。少數(shù)員工長期受潛規(guī)則侵染和社會(huì)不良風(fēng)氣影響,理想信念動(dòng)搖,產(chǎn)生從眾心理,存在滋生腐敗的重大隱患。 二是境界標(biāo)準(zhǔn)不 高,觀念落后,思想動(dòng)搖。被圍獵者往往要用巨大的公司利益損失換來屈指可數(shù)的一點(diǎn)回扣,一旦東窗事發(fā),為之付出的代價(jià)卻是慘痛的。尤其在我們系統(tǒng)內(nèi)部,長期與供應(yīng)商打交道,一定要提高警惕,守住底線。黨章黨規(guī)黨紀(jì)明確規(guī)定了黨員標(biāo)準(zhǔn),劃出了紀(jì)律底線,開列 了負(fù)面清單。建立健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和配備人員,各市級公
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