公司黨委書記0x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議致辭稿(文件)
【正文】 面公司將會承擔(dān)違約風(fēng)險，給公司帶來經(jīng)濟損失，一方面將會對企業(yè)形象和信用有不良影響，危害極大。欲壑難填，在利益面前人們總能找到制度的漏洞，貪念一起，膽子就會比腦子大。隨著公司正風(fēng)肅紀(jì)力度不斷加大，四風(fēng)問題在面上已有所收斂，但不良作風(fēng)積習(xí)甚深，斂而未絕，有的不收斂不收手，我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)，有的將四風(fēng)方面違規(guī)行為隱蔽起來，轉(zhuǎn)入地下，而且花樣翻新。 五是違紀(jì)違法案件易發(fā)多發(fā)。前車之覆，后車之鑒，我們必須深思警醒、汲取教訓(xùn)、舉一反三，保持警鐘長鳴。 。另一方面，也說明公司雖不是權(quán)力部門，反腐工作也絕不可掉以輕心，公司的違法違紀(jì)案件多發(fā)生在經(jīng)濟活動的過程中，更具有隱蔽性，造成的危害也更大。這里面既有個案也有集體窩案，多數(shù)皆為經(jīng)濟犯罪，有的是 濫用權(quán)力、以權(quán)謀私，有的是公私不分，中飽私囊，有的是心存僥幸、因小失大、自食其果。四風(fēng)頑疾之難治，主要原因 至少有兩點：一是因為問題由來已久，在一些人思想意識上已根深蒂固，甚至可能有人早就不覺其非；二是因為制度、監(jiān)管、問責(zé)等存在短板，有的黨員根本沒把禁令放在眼里。將推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與精細(xì)化管理深度融合，重點突破薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問 題，形成緊密聯(lián)系、環(huán)環(huán)相扣的管理體系，使各個環(huán)節(jié)互相牽制、互相監(jiān)督，及時把問題遏制在萌芽狀態(tài)，做到預(yù)防為主，關(guān)口前移，維護(hù)企業(yè)利益。當(dāng)前，公司的改 第 6 頁 共 8 頁 革還不全面、不徹底、不到位，部分領(lǐng)域還存在制度缺位、制度滯后的問題。少數(shù)員工長期受潛規(guī)則侵染和社會不良風(fēng)氣影響，理想信念動搖，產(chǎn)生從眾心理，存在滋生腐敗的重大隱患。被圍獵者往往要用巨大的公司利益損失換來屈指可數(shù)的一點回扣，一旦東窗事發(fā)，為之付出的代價卻是慘痛的。黨章黨規(guī)黨紀(jì)明確規(guī)定了黨員標(biāo)準(zhǔn)，劃出了紀(jì)律底線，開列 了負(fù)面清單。對公司各項制度及時查漏補缺，修訂了《市、縣（市、區(qū)）分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員管理暫行辦法》，制定下發(fā)了《基層黨建工作督查制度》、《中共 xx 廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司委員會巡察工作實施辦法（
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