【正文】 ）年內(nèi)確保火災(zāi)事故為零，特大刑事案件為零，有影響治安案件為零。 ⒉ 落實社會治安綜合治理責(zé)任制，為營銷工作創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。 ）做好駐外員工服務(wù)工作。 ）做好 “ 送溫暖 ” 和 “ 防暑降溫、防寒保暖 ” 工作。 ）開通信息反饋渠道，認(rèn)真處理員工反映的問題并及時反饋。 搭建黨組織與員工溝通的平臺，實現(xiàn)全方位溝通。 定期開展勞動管理、勞動保護、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等方面工作。 完善勞動爭議預(yù)防和處理機制和勞動關(guān)系預(yù)警機制。 ）創(chuàng)建公司級營銷青年文明號，將創(chuàng)建活動向經(jīng)銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸。 ）開展工會工作競賽。 ）調(diào)動各方面力量，切實解決員工實際困難。 ⒎ 開展員工思想動態(tài)調(diào)研。 五、增強聚合力，創(chuàng)建目標(biāo)一致、資源共享、 團結(jié)協(xié)作的和諧團隊。 ）加強對三管崗位業(yè)務(wù)行為的過程監(jiān)督。開展法律法規(guī)教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育和內(nèi)部規(guī)章制度教育、警示教育、正激勵教育。 ⒌ 遵章守紀(jì)，逐步建立起 “ 反腐倡廉 ” 體系。 ）全面實施黨建工作六項制度。全面實施黨建工作六項制度。 ）推行干部、員工崗位交流制度。 ）加強執(zhí)行力教育，學(xué)習(xí)《執(zhí)行》。 ）加強班子成員之間的理解、溝通與協(xié)調(diào)，創(chuàng)建 “ 四好 ” 班子。 第 28 頁 共 30 頁 ）執(zhí)行公司黨委議事規(guī)則，完善決策程序，實行科學(xué)決策、民主 決策、依法決策，提高決策的執(zhí)行力。 四、強化崗位意識和責(zé)任意識，提高執(zhí)行力。 ）建立和完善企業(yè)文化建設(shè)工作制度及流程。東風(fēng)品牌、東風(fēng)產(chǎn)品、經(jīng)營業(yè)績、區(qū)域市場、營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)等。東風(fēng)營銷文化、東風(fēng)精神、東風(fēng)理念等。 ⒑ 加大東風(fēng)品牌和商用車營銷事業(yè)的宣 傳力度。 營銷事跡演講、營銷案例征集活動。 ） “ 東風(fēng)人 ” 、 “ 東風(fēng)店 ” 評選活動。 ）加強黨員學(xué)習(xí)教育，開展優(yōu)秀黨員評比，發(fā)揮黨員模范作用，宣傳黨員優(yōu)秀事跡。 ）建立黨建工作網(wǎng)上信息交流平臺，加強信息交流。 ）以各類骨干人才為重點，建立起一支高素質(zhì)的入黨積極分子隊伍。 ⒏ 繼續(xù)推進黨建雙培工程，開展永葆黨員先進性的活動。 ）制定企業(yè)文化和品牌建設(shè)行動綱領(lǐng)。通過傳播、滲透，使其成為員工的行為準(zhǔn)則和價值評價標(biāo)準(zhǔn)。 三、打造文化力，推進營銷事業(yè)發(fā)展。 ⒋ 開展管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和業(yè)務(wù)流程改善活動。 二、倡導(dǎo)創(chuàng)新力，實現(xiàn)管理流程的變革和突破。 ）舉辦黨支部工作經(jīng)驗交流會和班組長經(jīng)驗交流會。 第 26 頁 共 30 頁 ⒉ 建設(shè)學(xué)習(xí)交流平臺： ）完善網(wǎng)上《學(xué) 習(xí)園地》。 ）有計劃抽調(diào)員工脫產(chǎn)培訓(xùn)，提倡駐外員工就近不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。 ）開展形勢目標(biāo)教育，統(tǒng)一員工思想。 ）加強團隊的能力建設(shè)及橫向溝通與協(xié)調(diào)能力的培訓(xùn)。 ⒈ 建設(shè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺： ）全員開展新產(chǎn)品、營銷管理知識培訓(xùn)。 五、增強聚合力，創(chuàng)建目標(biāo)一致、資源共享、團結(jié)協(xié)作的和諧團隊。 ）加強對 三管崗位業(yè)務(wù)行為的過程監(jiān)督。開展法律法規(guī)教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育和內(nèi)部規(guī)章制度教育、警示教育、正激勵教育。 ⒌ 遵章守紀(jì)，逐步建立起 “ 反腐倡廉 ” 體系。 ）全面實施黨建工作六項制度。全面實施黨建工作六項制度。 ）推行干部、員工崗位交流制度。 ）加強執(zhí)行力教育，學(xué)習(xí)《執(zhí)行》。 ）加強班子成員之間的理解、溝通與協(xié)調(diào)，創(chuàng)建 “ 四好 ” 班子。 ）執(zhí)行公司黨委議事規(guī)則，完善決策程序，實行科學(xué)決策、 第 24 頁 共 30 頁 民主決策、依法決策，提高決策的執(zhí)行力。 四、強化崗位意識和責(zé)任意識 ，提高執(zhí)行力。 ）建立和完善企業(yè)文化建設(shè)工作制度及流程。東風(fēng)品牌、東風(fēng)產(chǎn)品、經(jīng)營業(yè)績、區(qū)域市場、營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)等。東風(fēng)營銷文化、東風(fēng)精神、東風(fēng)理念等。 ⒑ 加大東風(fēng)品牌和商用車營銷事業(yè)的宣傳力度。 營 銷事跡演講、營銷案例征集活動。 ） “ 東風(fēng)人 ” 、 “ 東風(fēng)店 ” 評選活動。 ）加強黨員學(xué)習(xí)教育，開展優(yōu)秀黨員評比，發(fā)揮黨員模范作用，宣傳黨員優(yōu)秀事跡。 ）建立黨建工作網(wǎng)上信息交流平臺，加強信息交流。 ）以各類骨干 人才為重點，建立起一支高素質(zhì)的入黨積極分子隊伍。 ⒏ 繼續(xù)推進黨建雙培工程，開展永葆黨員先進性的活動。 ）制定企業(yè)文化和品牌建設(shè)行動綱領(lǐng)。通過傳播、滲透，使其成為員工的行為準(zhǔn)則和價值評價標(biāo)準(zhǔn)。 三、打造 文化力，推進營銷事業(yè)發(fā)展。 ⒋ 開展管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和業(yè)務(wù)流程改善活動。 二、倡導(dǎo)創(chuàng)新力，實現(xiàn)管理流程的 變革和突破。 ）舉辦黨支部工作經(jīng)驗交流會和班組長經(jīng)驗交流會。 ⒉ 建設(shè)學(xué)習(xí)交流平臺： ）完善網(wǎng)上《學(xué)習(xí)園地》。 ）有計劃抽調(diào)員工脫產(chǎn)培訓(xùn)，提倡駐外員工就近不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。 ）開展形勢目標(biāo)教育，統(tǒng)一員工思想。 ）加強團隊的能力建設(shè)及橫向溝通與協(xié)調(diào)能力的培訓(xùn)。 ⒈ 建設(shè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺： ）全員開展新產(chǎn)品、營銷管理知識 培訓(xùn)。支持工會、共青團組織結(jié)合自身特點，開展特色活動，充分發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，為科學(xué)發(fā)展夯實和諧共進的群眾基礎(chǔ)。一是持續(xù)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)；二是加快推進懲防體系建設(shè)，著力抓好黨風(fēng)廉政制度建設(shè)；三是繼續(xù)建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案；四是結(jié)合實際，著力抓好效能監(jiān)察和過程監(jiān)督，開展對大宗物資采購的效能監(jiān)察工作，從源頭上治理和預(yù)防腐敗。制定《總公司黨委加強和改進新形勢下思想政治工作實施辦法》，進一步強化黨委領(lǐng)導(dǎo)、落實行政責(zé)任，加強政工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮工會、共青團的重要作用，逐步建立和完善思想政治工作的責(zé)任體系和保障機制。加強企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)干部職工 第 20 頁 共 30 頁 的工作熱情。 總公司黨委將按照上級黨組織的要求，繼續(xù)加強和改進思想政治工作。二是在充分利用好 宣傳欄、黑板報等傳統(tǒng)宣傳媒介的基礎(chǔ)上，通過舉辦知識競賽、文藝演出等形式，加大企業(yè)文化的宣傳力度，使每一位員工了解知悉公司的企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)精神等內(nèi)容，讓這種文化觀念在廣大員工心中扎根，從而產(chǎn)生一種巨大的推動力，使企業(yè)的經(jīng)營管理邁上新的臺階。 七、推進企業(yè)文化建設(shè)，著力打造企業(yè)軟實力 第 19 頁 共 30 頁 52024 年，總公司黨委將把企業(yè)文化建設(shè)納入黨委工作的一項重要內(nèi)容，加大工作力度，認(rèn)真研究企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營管理和思想政治工作有機結(jié)合的方式方法，培育具有云航特色的企業(yè)文化，使企業(yè)文化成為激勵、凝聚全體員工共同努力奮進的精神支柱和動力支持。二是結(jié)合 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 開展主題活動，號召廣大黨員以優(yōu)異的工作成績向黨的生日獻禮。為回顧 90 年來黨帶領(lǐng)全國各族人民走過的光輝歷程和所取得的偉大成就，鼓舞全體職工以更加昂揚的斗志投入到總公司各項工作中去，總公司將開展一系列活動隆重紀(jì)念這一重大節(jié)日。最后是貫徹落實階段，各單位和個人根據(jù)整改方案，認(rèn)真解決 存在的問題，把黨代會精神落實到實處。首先傳達學(xué)習(xí)階段，各單位利用中心組學(xué)習(xí)、班組會、組織生活會，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式學(xué)習(xí) “ 兩委 ” 工作報告和方副總講話。今年，總公司黨委首先將在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合總公司實際制定《云南航天工業(yè)總公司黨員代表大會代表任期制辦法》，適時組織黨代表到職工群眾中走訪調(diào)研，傾聽群眾的意見、建 議 第 18 頁 共 30 頁 和訴求，并對各單位工作開展情況進行評議，并提出意見和建