黨建工作問題思考(參考版)
2024-09-19 23:46本頁面
【正文】 總的原則是有利于黨務(wù)工作者待遇 保障到位，有利于發(fā)揮黨務(wù)工作者的積極性，有利于提高開展黨的工 第 12 頁 共 12 頁 作水平，有利于黨組織發(fā)揮服務(wù)保障作用。要適應(yīng)混合所有制企業(yè)的特點(diǎn)，建立黨務(wù)工作者待遇保障制度。 五是建立混合所有制企業(yè)黨務(wù)工作者待遇保障制度。以黨建工作促進(jìn)工會(huì)工作，以工會(huì)為載體開展黨建工作，做到黨組織和工會(huì)組織機(jī)構(gòu)上對(duì)應(yīng)設(shè)置，人員上相互兼職，工作上相互支撐、同步進(jìn)行、形成合力。適應(yīng)不斷 變化的形勢(shì)及時(shí)調(diào)整工作思路，改進(jìn)工作方式方法，拓寬工作領(lǐng)域，豐富工作內(nèi)容，切實(shí)發(fā)揮政治核心作用。一是要加強(qiáng)企業(yè)黨組織書記和黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支較高素質(zhì)的黨務(wù)干部隊(duì)伍。既要抓好決策層、經(jīng)營管理層、高知群體人員發(fā)展入黨，又要抓好生產(chǎn)經(jīng)營一線的骨干入黨，切實(shí)優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保證黨員隊(duì)伍質(zhì)量。二是要在增強(qiáng)黨員自律和責(zé)任意識(shí)上下功夫，教育他們嚴(yán)格自我約束，時(shí)刻牢記黨的紀(jì)律和黨員責(zé)任，自覺發(fā)揮積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，在各自的崗位上帶領(lǐng)廣大員工做出優(yōu)異的成績，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。一是要教育引導(dǎo)他們堅(jiān)定政治信念，增強(qiáng)黨性意識(shí)，遵守黨紀(jì)法規(guī)，保持黨員先進(jìn)性。 第 10 頁 共 12 頁 （六）針對(duì)混合所有制企業(yè)特點(diǎn)，探索黨員教育管理新途徑 在混合所有制企業(yè)，黨員和員工一樣成了 “ 社會(huì)人 ” ，他們“ 人隨利益走 ” ，為了追求利益最大化，隨時(shí)都可能 “ 跳槽 ” ，其中一部分黨員隨之出現(xiàn)了先鋒模范意識(shí)弱化的問題。二是黨組織活動(dòng)應(yīng)堅(jiān)持 “ 業(yè)余 ” 、 “ 小型 ” 、 “ 務(wù)實(shí) ” 的原則，少開會(huì)開短會(huì)，多交流，多談心，多走訪，把相對(duì)集中活動(dòng)與分散活動(dòng)結(jié)合起來，把脫產(chǎn)開展活動(dòng)與業(yè)余開展活動(dòng)結(jié)合起來，把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來。不僅在整體目標(biāo)上使黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同向，而且在具體部署上與經(jīng)濟(jì)工作同步，在考核上與經(jīng)濟(jì)工作同時(shí)，真正把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題當(dāng)作黨建工作的重點(diǎn)，豐富企業(yè)黨建工作的內(nèi)涵。 （五）緊緊 圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，增強(qiáng)黨建工作的實(shí)效性 適應(yīng)混合所有制企業(yè)追求利潤最大化及依法經(jīng)營、自主競爭、科學(xué)管理的特點(diǎn)，大力創(chuàng)新工作理念，改進(jìn)活動(dòng)方式，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。不 第 9 頁 共 12 頁 斷強(qiáng)化民主管理、民主監(jiān)督，建立維護(hù)職工權(quán)益的利益磋商機(jī)制，幫助職工及時(shí)理順情緒、激發(fā)干勁。結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)開展黨的活 動(dòng)，企業(yè)黨組織可以把黨員推到企業(yè)文化建設(shè)的前臺(tái)，通過企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)黨員在員工中的親和力、影響力和帶動(dòng)力。三是要?jiǎng)?chuàng)新黨組織在混合所有制企業(yè)中的活動(dòng)載體。二是要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)決策、經(jīng)營管理層貫徹執(zhí)行黨的大政方針和國家法律法規(guī)的監(jiān)督。從制度和機(jī)制的建立入手，積極探索建立董事會(huì)統(tǒng)一決策與黨組織有效參與企業(yè)重大問題相結(jié)合的決策體系。 （四）探索混合所有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑 混合所有制企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，必須適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善公司法人治理結(jié)構(gòu)的要求，不斷改進(jìn)發(fā)揮作用的方式，積極探索發(fā)揮作用的有效途徑。一是發(fā)揮好在企業(yè)重大決策中的 “ 參與者 ” 作用，處理好與董事會(huì)的關(guān)系，行使好黨組織參與決策的職能，努力保證
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