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正文內(nèi)容

供電公司x部精神文明建設(shè)座談會講話稿(參考版)

2024-09-19 23:00本頁面
  

【正文】 。關(guān)于調(diào)動廣大青工積極的創(chuàng)新能力,我認(rèn)為 習(xí)氣氛,對青年典型事 跡大力宣傳,營造崇尚科學(xué)、崇尚創(chuàng)新和尊重人才的良好氛圍,并加強(qiáng)活動參與機(jī)制的建設(shè) 工的培養(yǎng)機(jī)制建設(shè),提高他們的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平 青工進(jìn)行表彰激勵機(jī)制,健全青工創(chuàng)效考核制度,促進(jìn)青工創(chuàng)新能力的開發(fā)。安全是圍繞我們 的難點(diǎn)問題也是我們關(guān)注的熱點(diǎn),為了結(jié)合公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營,開展好形式多樣的思想教育活動和宣傳報道工作,我部首先在顯而易見的地方開黑板報,貼安全口號,讓職工們天天看、時時看,看多了聽多了嘴上的 “ 安全 ” 口號也就多了,工作的時候很自然的把安全放在了首位。 涉及到工區(qū)全體職工切身利益的重大決策,必須提交職工代表大會討論通過后方可執(zhí)行。 主任辦公會議討論 “ 三重一大 ” 問題時,必須聽取遵重黨支部書記和工會主席的意見,行政領(lǐng)導(dǎo)不能單方面做出決定。他們年齡不一,學(xué)歷不一,在學(xué)習(xí)能力上還多少存在著差異,應(yīng)該他們多出去培訓(xùn),要讓他們知道現(xiàn)在的時代已經(jīng)走出了 “ 要我學(xué) ” 轉(zhuǎn)變成了 “ 我要學(xué),企業(yè)給機(jī)會 ” 。通過學(xué)習(xí),員工普遍認(rèn)識到學(xué)習(xí)就是要敢于創(chuàng)新,敢于突破;就是要愛公司、愛崗位、 愛集體;就是要練技能,達(dá)到有特長,有絕活;就是要工作創(chuàng)新,技能創(chuàng)新,解決難題;就是要學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),新理論,新方法,更新完
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