xx省自治區(qū)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法(參考版)
2024-09-19 21:40本頁(yè)面
【正文】 ?！?XX 省總工會(huì)辦公室關(guān)于貫徹全國(guó)總工會(huì) 加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)規(guī)定的通知》（川工辦發(fā)〔 2024〕 4 號(hào)）同時(shí)廢止?；鶎庸?huì)制定的相關(guān)辦法須報(bào)上一級(jí)工會(huì)備案。違規(guī)問(wèn)題情節(jié)較輕的，要限期整改；涉及違紀(jì)的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)依照有關(guān)規(guī)定，追究直 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。第二十四條本辦法核定的費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)為上限標(biāo)準(zhǔn)，各基層工會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)執(zhí)行，不得突破。 （七）不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動(dòng)，或?yàn)榉欠Y活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。 （五）不準(zhǔn)將工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支失去控制。 （三）不準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)從事高消費(fèi)性?shī)蕵?lè)和健身活動(dòng)。 第二十三條基層工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定： （一）不準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)請(qǐng)客送禮。內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督主要對(duì)原始憑證的真實(shí)性合法性、會(huì)計(jì)賬簿與財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性及時(shí)性、財(cái)產(chǎn)物資的安全性完整性進(jìn)行監(jiān)督，以維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。按照 “ 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理 ”的財(cái)務(wù)管理體制，各市（州）、縣（市、區(qū)）總工會(huì)，省產(chǎn)業(yè)（局）工會(huì)、企業(yè)集團(tuán)（公司）工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本級(jí)和下一級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支與使用管理情況的監(jiān)督檢查，下一級(jí)工會(huì)應(yīng)定期向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查情況。 第二十條單位職工體檢、職工食堂、職工 和勞模療休養(yǎng)、職工教育、安全生產(chǎn)、單位表彰等工作和離退休職工的福利，屬單位相關(guān)經(jīng)費(fèi)支出范圍，不在工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支。 第十九條基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際科學(xué)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、合理配置會(huì)計(jì)人員，真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)反映工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況和財(cái)務(wù)管理狀況。第十八條基層工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，健全完善財(cái)務(wù)報(bào)銷、資產(chǎn)管理、資金使用等內(nèi)部管理制度。 第十七條基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)批準(zhǔn)的年度預(yù)算，積極組織各項(xiàng)收入，合理安排各項(xiàng)支出，并嚴(yán)格按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的要求，科學(xué)設(shè)立和登記會(huì)計(jì)賬簿，準(zhǔn)確辦理經(jīng)費(fèi)收支核算，定期向工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況。嚴(yán)禁無(wú)預(yù)算、 超預(yù)算使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。 第四章財(cái)務(wù)管理 第十五條基層工會(huì)主席對(duì)基層工會(huì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。包括：資產(chǎn)盤(pán)虧 、固定資產(chǎn)處置凈損失、捐贈(zèng)、贊助等。 第十二條事業(yè)支出是指基層工會(huì)用于對(duì)其所屬獨(dú)立核算的事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。 基層工會(huì)經(jīng)批準(zhǔn)同意后，可開(kāi)展評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子工作，表彰比例不超過(guò)單位會(huì)員總數(shù)的 15%，每人每次獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品不超過(guò) 300 元。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)職工和國(guó)有企業(yè)單位行政聘用人員不得領(lǐng)取兼職工會(huì)干部補(bǔ)貼。用于基層工會(huì)發(fā)放兼職工會(huì)干部和專職社會(huì)化工會(huì)工作者補(bǔ)貼，用于經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)評(píng)選表彰的優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)支出，用于基層工會(huì)必要的辦公費(fèi)、差旅費(fèi)，用于基層工會(huì)支付代理記賬、中介機(jī)構(gòu)審計(jì)等購(gòu)買服務(wù)方面的支出。 基層工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、 第 9 頁(yè) 共 13 頁(yè) 崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)培訓(xùn)等勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)支出及其獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，由基層工會(huì)結(jié)合本 單位實(shí)際，經(jīng)相關(guān)民主程序確定后，公布執(zhí)行。 （三）專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)。用于基層工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)、委員會(huì)、常
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