8總工會(huì)加強(qiáng)職工管理規(guī)劃(參考版)
2024-09-19 21:08本頁(yè)面
【正文】 。同時(shí)我們還要廣泛吸納法律工作者、熱心為職工群眾說(shuō)話辦事的社會(huì)各界人士，爭(zhēng)取各級(jí)各部門(mén)和社會(huì)各界的理解和支 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 持，形成發(fā)展和諧勞動(dòng) 關(guān)系的工作合力。 九、建設(shè)一支高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍。進(jìn)一步擴(kuò)大組織覆蓋面、提高組織凝聚力，加強(qiáng)和完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)工作的人才保障和智力支持。廣泛開(kāi)展特困慰問(wèn)、愛(ài)心助學(xué)和女職工防癌保險(xiǎn)及免費(fèi)體檢等工作，積極探索建立困難職工的生活、醫(yī)療、就業(yè)、子女教育等方面的長(zhǎng)效救助機(jī)制，逐步改善低收入職工的生活狀況，將黨和政府的溫暖送到職工的心坎上。充分運(yùn)用幫扶信息網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代 化信息管理手段，摸清返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)狀況、回流情況、經(jīng)濟(jì)狀況和就業(yè)意愿等，為縣委、縣政府決策提供可靠依據(jù)。為職工提供扶貧幫 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 困、就
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