8抓好三個(gè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化法制建設(shè)堅(jiān)持遵章守法，搞好安全生產(chǎn)(參考版)
2024-09-19 21:07本頁(yè)面
【正文】 雖然我們?cè)趫?jiān)持以人為本、遵章守法工作中進(jìn)行了一些探索和實(shí)踐，但做的還很不夠，我們要把這個(gè)課題深入研究下去，做好安全生產(chǎn)管理這篇大文章，堅(jiān)持以法抓安全，把安全生產(chǎn)的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，納入法治化軌道，不斷把安全管理 引向更高 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 層次，為實(shí)現(xiàn)晉城煤業(yè)集團(tuán)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安而努力。凡是受到安全罰款的單位和個(gè)人，在安全管理中能夠以此為戒，吸取教訓(xùn)，杜絕 “ 三違 ” ，警鐘長(zhǎng)鳴，做出貢獻(xiàn)者，給予安全罰款返還獎(jiǎng)勵(lì)，返還獎(jiǎng)勵(lì)金額視貢獻(xiàn)大小來(lái)確定。據(jù)統(tǒng)計(jì)， 2024 年全集團(tuán)公司共有436 人次受到了安全生產(chǎn)的各種處罰。對(duì)于 “ 三違 ” 造成事故的責(zé)任者，各單位都要按照事故處罰規(guī)定對(duì)號(hào)入座，給予重罰。對(duì)于員工的崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，區(qū)隊(duì)建立了嚴(yán)格的檢查考核辦法。為此，我們從落實(shí)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)入手，在規(guī)范職工的安全行為上下功夫。另一手抓落實(shí)員工崗位操作標(biāo)準(zhǔn)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)到位，把自?；ケ０踩袨樨灤┯谏a(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程。 2024 年集團(tuán)公司和各礦還在電視臺(tái)開辦了《安全焦點(diǎn)問題曝光》欄目，先后有近百名管理干部在本欄目電視亮相、公開檢查在安全管理中的失職行為。對(duì)于發(fā)生死亡事故被免職的管理干部，就地安排工作，不能異地做官。因此，集團(tuán)公司明確要求各級(jí)管理干部在安全管理中要把 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) “ 安全第一，決策科學(xué)，按章指揮，管理有方，敢于任事，公正執(zhí)法，注重現(xiàn)場(chǎng)，確保落實(shí) ”32 字總要求付諸行動(dòng)，在安全生產(chǎn)中切實(shí)履行管理責(zé)任，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)把好安全生產(chǎn)指揮關(guān)和管理關(guān)。一手抓落實(shí)管理干部安 全責(zé)任到位，把約束干部安全行為貫穿于安全生產(chǎn)管理的全過(guò)程。為了提高廣大員工的守法自覺性，增強(qiáng)他們的自我約束能力、自我控制能力、自我監(jiān)督能力和自我管理能力，我們把按章操作、遵章守法落實(shí)到安全生產(chǎn)管理的全過(guò)程。唯有這樣，才能有效地控制“ 三違 ” 行為，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。通過(guò)安全法規(guī)的統(tǒng)考，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大員工學(xué)習(xí)安全法規(guī)的積極性，在全公司上下掀起了一個(gè)學(xué)法、知法、懂法的群眾熱潮。在此基礎(chǔ)上，我們每年確定一個(gè)專題，對(duì)安全管理干部進(jìn)行安全法規(guī)統(tǒng)考。 其四是抓安全法規(guī)的統(tǒng)考。在舉辦的各種安全培訓(xùn)中，我們把安全法規(guī)作為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。集團(tuán)公司和各礦充分利用板報(bào)、電視、演講、圖片、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳車、宣傳材料、幻燈、標(biāo)語(yǔ)、文藝匯演、競(jìng)賽等形式，宣傳各種安全生產(chǎn)法規(guī)的主要內(nèi)容，在全公司營(yíng)造了濃厚的宣傳安全法規(guī)的氛圍。 其二是抓安全法規(guī)的 宣傳。再次是專題學(xué)。其次是集中學(xué)。在學(xué)習(xí)安全法規(guī)過(guò)程中，我們主要抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：首先是自己學(xué)。為了普及廣大員工
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