7行政工作述職報告(參考版)
2024-09-19 20:30本頁面
【正文】 匯報完畢，謝謝大家。 進一步做好廉政建設工作，堅持內(nèi)部管理監(jiān)督機制，以紀律條律為準繩，老實工作，干凈做人，勤政為民，接受監(jiān)督。 提高隊伍整體素質(zhì)，倡導文明敬業(yè)和工作主動性，創(chuàng)建務實型、學習型隊伍，爭取達到全面進步，工作上新臺階。 九、 09 年工作安排 進一步提高細化管理，加大降本增效力度。 在個別制度的落實和及時性上與要求還有差距，存在人為因素。 自己和員工敬業(yè)方面還存在很大的提升空間。 八、存在的問題 精細化管理不夠，在溝通方面還有待加強。三是與工作目標運行情況同步檢查，做到跟蹤監(jiān)督、跟蹤指導。對所有員工執(zhí)行政策情況、廉政勤政情況、服務情況，實行骨干、黨員之間互相監(jiān)
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