7學(xué)校春季工作計(jì)劃(參考版)
2024-09-19 19:00本頁(yè)面
【正文】 我們將沒(méi)有任何借口，我們別無(wú)選擇，惟有務(wù)實(shí)求真，惟有團(tuán)結(jié)拼搏，惟有汗水加智慧，使高考在數(shù)量上、質(zhì)量上有大的突 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 破，求得學(xué)校生存，贏得學(xué)校發(fā)展，在學(xué)校的成功中彰顯我們個(gè)人的價(jià)值。通過(guò)教工例會(huì)，及時(shí)向廣大教職工公開(kāi)有關(guān)的政策、法規(guī)。三是推行校務(wù)公開(kāi)制度。二是倡導(dǎo)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工的平等對(duì)話制度。每學(xué)年召開(kāi)兩次教代會(huì)，教代會(huì)代表依法行使職權(quán)，審議和通過(guò)學(xué)校各種 規(guī)章制度的制定及修改，對(duì)學(xué)校發(fā)展計(jì)劃和教學(xué)改革提出意見(jiàn)，讓教職工參與學(xué)校民主管理、民主決策，讓教職工享有參政議政和知情權(quán)，使教職員工與學(xué)校的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。 學(xué)校在民主管理與民主監(jiān)督方面要不斷探索，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，建立一整套民主管理和民主決策制度。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境的管理，在學(xué)校學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時(shí)間段進(jìn)行定點(diǎn)定時(shí)的巡邏 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 值勤，維護(hù)校門(mén)口的安全。本著教育和防范為主的原則，利用各種機(jī)會(huì)和條件，堅(jiān)持對(duì)全校師生進(jìn)行治安教育，提高值班人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心。 ③ 上報(bào)學(xué)校行政會(huì)研究。 （ 5）特困生學(xué)費(fèi)減免：程序是： ① 學(xué)生家長(zhǎng)提出申請(qǐng)，村居委會(huì)出具證明材料。嚴(yán)格執(zhí)行 “ 收支兩條線 ” ，教育教學(xué)工作及教職工福利，做到收支明確、公開(kāi)。 （ 4）規(guī)范收費(fèi)工作。 ③ 成立職稱評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)參評(píng)教師進(jìn)行認(rèn)真評(píng)議，推薦上報(bào)參評(píng)人員。具體做法是： ① 在教職工大會(huì)上宣讀有關(guān)文件，明確評(píng)審條件。考核堅(jiān)持自評(píng)和他評(píng)結(jié)合，做到公開(kāi)、公正和公平。 （ 2）完善教師考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。學(xué)校實(shí)行因事設(shè)崗、定編、定員，并根據(jù)崗位工作的不同性質(zhì)確定了各崗位職責(zé)，學(xué)期結(jié)束教師填寫(xiě)意向書(shū)，學(xué)期開(kāi)始由學(xué)校根據(jù)具體情況進(jìn)行聘任。我們要完善《內(nèi)部管理獎(jiǎng)懲實(shí)施方案》、《教師職務(wù)評(píng)聘管理實(shí)施意見(jiàn)》、《教職工進(jìn)修規(guī)定》、《教職工獎(jiǎng)懲辦法》、《骨干教師管理方案》等等，從而保證學(xué)校各部門(mén)、各崗位工作的有序高效運(yùn)作，使學(xué)校管理走上了規(guī)范化、制度化軌道。推進(jìn)依法治校，關(guān)鍵是建立、健全各種規(guī)章制度，在學(xué)校形成有法必依、有章可循、照章辦事、違章必究的約束機(jī)制，使逐漸步入法治軌道。 加強(qiáng)建章立制，確保依法治校的實(shí)施。同時(shí)，我們要充分依靠社會(huì)力量協(xié)助和支持學(xué)校的法制教育。通過(guò)舉辦家長(zhǎng)培訓(xùn)班，提高家長(zhǎng)的法制觀念。五是構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)聯(lián)動(dòng)相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。四是把法制教育和師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。我們要充分運(yùn)用學(xué)校櫥窗、板報(bào)、廣播臺(tái)等宣傳陣地開(kāi)展普法教育。三是把法制教育與校園文化活動(dòng)相結(jié)
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