7在全區(qū)選派干部駐村蹲點工作會議上的致辭(修改稿(參考版)
2024-09-19 17:49本頁面
【正文】 8 。 同志們，做好選派干部駐村蹲點工作是加快發(fā)展之策，順應(yīng)民心之舉，時間緊、任務(wù)重、要求高?？h委組織部要督促指導縣直各有關(guān)單位按時做 好干部選派工作，并會同各鎮(zhèn)（街道） 第 9 頁 共 9 頁 7 抓好駐村干部日常監(jiān)督管理，采取隨機調(diào)研、明查暗訪等措施加強督促和指導，對工作情況進行通報；各派出單位要協(xié)助做好駐村干部跟蹤管理，加強工作督促指導。 。各鎮(zhèn)（街道）、縣直各單位要重視抓好典型培育工作，形成一批省、 市、縣選派的多層次、廣覆蓋、各具特色的示范群體；要總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗好做法，樹立身體力行 “ 三嚴三實 ” 、勤奮工作、辦事公正、帶領(lǐng)群眾致富的先進典型，著力形成比學趕超和創(chuàng)優(yōu)爭先的良好氛圍。駐點村也要做好服務(wù)保障，團結(jié)村 “ 兩委 ” 成員和全體黨員干部全力支持駐村蹲點干部開展工作。選派單位要從各方面全力支持，主要領(lǐng)導要定期聽取駐村干部工作匯報，至少到駐點村調(diào)研指導 1 次；明確1名分管領(lǐng)導負責組織協(xié)調(diào)，幫助解決工作中遇到的困難和問題，每半年至少到駐點村調(diào)研指導 1 次。 。各單位要切實引起重視，擺上重要議事日程，主要領(lǐng)導要親自動員，把選派干部駐村蹲點工作的重要意義、目標任務(wù)和具 6 體要求講清楚，把選派干部的條件、職責、待遇和選派程序講清楚，把人心鼓熱，把干勁鼓足，鼓勵符合條件的干部自覺報名參加駐村蹲點。 。 三、切實加強對選派干部駐村蹲點工作的領(lǐng)導和指導選派干部駐村蹲點，是一項復雜的系統(tǒng)工程，也是一項民心工程，面廣、量大、線長，牽涉部門多，工作要求高。各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要堅持從嚴要求，負責對駐村干部的日常管理，嚴格考勤和請銷假制度，督促駐村干部安心扎根基層、加強培養(yǎng)鍛煉；要積極創(chuàng)造條件，讓駐村干部參與鎮(zhèn)（街道）中心工作、重點任務(wù)，盡快全面了解和 第 7 頁 共 9 頁 熟悉農(nóng)村工作；要建立傳幫帶制度，每位鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導干部都要聯(lián)系幫帶若干名駐村干部，每個鎮(zhèn)（街道）從駐村蹲點干部中確定 1名領(lǐng)隊，每 23個鄰近村編成一個駐村蹲點工作小組，加強相互之間的工作溝通、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，形成有效推動工作的合力。干部下派后，管理是關(guān)鍵。對這些政策和待遇，我縣將認真對照執(zhí)行落實；各單位要讀懂讀透，做好宣傳解釋工作，使選派的干部安心基層，扎實工作。駐村工作結(jié)束時，由派出單位 XX 縣區(qū)委組
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