7爭當(dāng)排頭兵演講稿(參考版)
2024-09-19 17:24本頁面
【正文】 。抓好各項制度的落實，形成用制度管人管事的機(jī)制，使辦公室每一個工作人員做到 “ 四不 ” ，即：工作不在自己這里延誤，差錯不在自己這里發(fā)生，外來辦事人員不在自己這里受冷漠，機(jī)關(guān)形象不在自己這里受損害。要圍繞市委的中心開展工作，全心全意為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾搞好服務(wù)，成為全市機(jī)關(guān)排頭兵，現(xiàn)實兩個模范。借助信息化、自動化延伸自己的觸角，擴(kuò)充自己的腦力，提高工作質(zhì)量和效率，提高機(jī)關(guān)行政效能。要通過創(chuàng) 新工作機(jī)制，不斷適應(yīng)新形勢，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新規(guī)律。要按照先進(jìn)性建設(shè)的要求，堅持 “ 一要規(guī)范， 第 3 頁 共 4 頁 二要創(chuàng)新 ” 的原則，不斷的解放思想，破除因循守舊觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。 三、開拓創(chuàng)新，培養(yǎng)排頭兵作風(fēng) 保持先進(jìn)性、爭當(dāng)排頭兵的關(guān)鍵在于與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。要自始至
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