【摘要】 第1頁共6頁 王鵬飛違反勞動紀(jì)律事件的再學(xué)習(xí) 2024年11月21日早晨,我因故遲到,,雖然這對我來說是 個意外,但對部門整體形象來說帶來了不好的影響,我深刻體會 到了遲到對員工形象態(tài)度的...
2024-09-19 17:03
【摘要】 第1頁共2頁 違反勞動紀(jì)律檢討書關(guān)于違反公司勞動紀(jì)律的 檢討書范文 檢討書網(wǎng)權(quán)威發(fā)布關(guān)于違反公司勞動紀(jì)律的檢討書范文,更 多關(guān)于違反公司勞動紀(jì)律的檢討書范文相關(guān)信息請訪問檢討書 網(wǎng)?!緦?dǎo)...
2024-09-19 17:11
【摘要】違反勞動紀(jì)律①上班遲到、早退、中途離崗。②工作時間干私活、辦私事,聚集閑談、嬉戲。③上班時睡覺、看電視、看書等。④工作中不服從管理者的安排,不聽從指揮。⑤無理取鬧、糾纏領(lǐng)導(dǎo),影響正常工作。⑥聚眾鬧事、打架斗毆,酗酒肇事。⑦私自動用他人設(shè)備、工具。⑧不遵守工藝紀(jì)律和操作規(guī)程等。物的因素?物的不安全狀態(tài)表
2025-05-10 01:54
【摘要】違反勞動紀(jì)律檢討書范文 【導(dǎo)語】檢討書是犯了錯誤的個人或領(lǐng)導(dǎo)向當(dāng)事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。寫檢討最主要的目的是為了讓我們認識到自己的錯誤,積極改正,檢討書的格式分為標(biāo)題、稱謂、...
2024-12-07 02:06
【摘要】第一篇:違反操作規(guī)程及勞動紀(jì)律處罰細則 生產(chǎn)處經(jīng)濟責(zé)任制 為了公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,保證安全生產(chǎn)的順利進行,有必要加強生產(chǎn)處內(nèi)部管理,對違反公司規(guī)定的行為進行相應(yīng)的處罰。具體實施細則如下: 1...
2024-11-14 02:08
【摘要】********公司員工違反勞動紀(jì)律廠紀(jì)廠規(guī)的處罰條例為增強員工工作積極性,促進公司內(nèi)部良性競爭,達到全員參與公司管理的目的;為明確獎懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序,使獎懲公開、公平、公正,更好地規(guī)范員工的行為,鼓勵和鞭策廣大員工奮發(fā)向上,創(chuàng)造更好的工作業(yè)績,特制訂本條例。一、職責(zé)1、生產(chǎn)部負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)處罰內(nèi)容的核實調(diào)查,負責(zé)處罰通報的擬定,并報綜合管理部;
2025-04-20 08:03
【摘要】第一篇:學(xué)習(xí)勞動紀(jì)律心得體 班組學(xué)習(xí)勞動紀(jì)律心得體會 在學(xué)習(xí)了公司和處理下發(fā)的對開展勞動紀(jì)律學(xué)習(xí)活動有了更深的理解,本班的勞動觀念也得到了進一步增強。本班在學(xué)習(xí)過程中有以下的幾點體會: 在工作中...
2024-11-09 03:18
【摘要】第一篇:勞動紀(jì)律 勞動紀(jì)律管理規(guī)定范圍 勞動紀(jì)律是員工在生產(chǎn)(工作)當(dāng)中,必須遵循的行為準(zhǔn)則,做好工作的根本保證,也是個人形象最直觀的表現(xiàn)。為規(guī)范勞動紀(jì)律,依據(jù)《勞動法》、《企業(yè)職工獎懲條例》等,...
2024-10-20 22:47
【摘要】第一篇:勞動紀(jì)律 關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律、考勤制度的通知 為進一步加強本單位勞動紀(jì)律的管理,規(guī)范職工的日常行為,建立良好的工作秩序,營造高效、務(wù)實、爭先、創(chuàng)新的工作作風(fēng),提高工作效率和遵守勞動紀(jì)律的...
2024-10-25 16:45
【摘要】 學(xué)習(xí)勞動紀(jì)律心得體 紀(jì)律教育月學(xué)習(xí)心得體會 通過上級部署開展的紀(jì)律整頓教育活動和觀看前警示片后,,依法辦事、認真履行職責(zé)、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。 一、樹...
2024-09-26 17:33
【摘要】 第1頁共12頁 勞動紀(jì)律學(xué)習(xí)心得 勞動紀(jì)律學(xué)習(xí)心得一: 人們常說,勞動是偉大的,是光榮的,沒有勞動就沒有這個 豐富多彩的世界。也就是說,只要是勞動,不論是什么勞動,都 是光榮偉大的。在組...
2024-08-27 15:44
【摘要】第一篇:勞動紀(jì)律規(guī)定 勞動紀(jì)律 為了維護廣大員工和企業(yè)雙方利益的需要,制定了員工勞動紀(jì)律的規(guī)定。個別員工違反規(guī)定,發(fā)生有損于企業(yè)其他員工利益的行為,企業(yè)將對其進行相關(guān)處罰。 1、員工應(yīng)準(zhǔn)時上下班...
2024-11-15 12:49
【摘要】第一篇:車間勞動紀(jì)律 生產(chǎn)車間勞動紀(jì)律管理規(guī)定 一、目的:為規(guī)范公司的勞動行為,維護員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)正常生產(chǎn)、工作秩序,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,特制度了本管理制度 二、適用范圍本制度適用于...
2024-10-22 20:03
【摘要】 勞動紀(jì)律管理的制度 為確保生產(chǎn)工作正常進行,必須有一個嚴(yán)格的勞動紀(jì)律加以保障,根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,特對項目部勞動紀(jì)律作如下規(guī)定:⑴項目部員工每月出勤必須在22天以上。⑵事假、病假、輪休假都必須先請...
2024-11-16 23:53
【摘要】第一篇:公司勞動紀(jì)律 公司勞動紀(jì)律 第一章總則 第一條目的為加強公司管理,明確公司勞動紀(jì)律,規(guī)范員工的行為,保障公司正常秩序。根據(jù)《勞動合同法》和公司發(fā)展的需要,特制定本制度。 第二條范圍本制...
2024-11-15 12:36