違反操作規(guī)程及勞動紀律處罰細則(參考版)
2024-11-14 02:08本頁面
【正文】 特此通知廣東********科技有限公司二〇一四年五月二十一日報送：總經(jīng)辦 抄送：各部門批準：審核：擬制：行政部第五篇：關(guān)于XX同志違反勞動紀律處罰的通知各部門關(guān)于XX同志違反勞動紀律處罰的通知各部門：經(jīng)查實，XX部門的XX同志在XXXX年XX月XX日上班時，嚴重違反勞動紀律，現(xiàn)根據(jù)我公司《員工管理條例》第X條第X款的規(guī)定，經(jīng)公司人事部研究，呈公司董事會批準，為嚴肅紀律，決定對XX部門的XX同志進行經(jīng)濟處罰，罰款XX元，在下月工資體現(xiàn)。***、***同志作為部門主管、廠長管理不到位，應(yīng)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予通報批評，并扣除當(dāng)月績效獎300元。為嚴肅勞動紀律，經(jīng)公司研究決定對**進行勸退處理，請**同志在5月23日前辦好離職手續(xù)。對重犯、態(tài)度不好者加倍處罰。二十一、二十二、以上規(guī)定望各位員工自覺遵守，罰款并不是最終目的，罰款是為了提高員工的勞動紀律意識。未辦理交接手續(xù)者，機床未保養(yǎng)、場地未清潔，罰款20元/次。十九、員工請假批準后，必須辦理交接班手續(xù)，機床保養(yǎng)及場地清潔衛(wèi)生由接班者完成。吵架先動手打人的，罰款300元；對打者各罰200元。十六、不服從車間領(lǐng)導(dǎo)臨時工作調(diào)動，罰款100元。十四、酒后上班，罰款50元。十二、上班時間內(nèi)聊天、嬉戲，罰款20元。十、穿拖鞋，穿背心進入車間，各罰款20
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