【正文】 一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。 整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范 由于護理 人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。 病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液 (1： 204 消毒液 )拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地 (1：200 84 消毒液 )出院病人床單進行了終末消毒 (清理床頭柜，并用消毒液擦拭 )。 五、加強了院內(nèi)感染管理 嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度； 科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄。 我們要與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。 對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。 繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表， (定期或不定期測評 )滿意度調(diào)查結果均在 95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。 每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平 ?? 三、加強護理人員醫(yī)德 醫(yī)風建設。 二、提高護士長管理水平 堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月 5 日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開展工作，護士長述職報告《骨科護士長述職報告兩篇》。 (3)堅持填寫輸液瓶簽，一年來未發(fā)生大的護理差錯。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻！ 護士述職報告格式【篇 5】 20__年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全科護理人員在院長重視及護理部直接領導下，本著 “ 一切以病人為中心，一切為病人 ” 的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結如下 一、認真落實各項規(guī)章制度 我們要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，是確保醫(yī)療的根本保證。 在即將迎來的 20__年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的護士應該做的最起碼的工作。在即將過去的 一年里，要再次感謝院領導、科主任和護士長給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。 一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。經(jīng)過一年的學習和鍛煉，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、工程師和同事請教，在不斷學 習和探索中使自己在技術上有所提高。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。 四、為做好基礎工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人。 三、工作中，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生。 作為一名外科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。 以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。 護士述職報告格式【篇 4】 時光荏苒， 20__年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在這一年里，我在院領導、科主任和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著 “ 一切以病人為中心，一切為病人 ” 的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，并以 “ 服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作 ” 為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把 “ 安全第一 ” 放在首位。 （二）臨床帶教檔次不高。學生對帶教老師的評價標準：教學態(tài)度、教學水平、教學方法、教學效果。 臨床教學教師具備用課件護理查房的能力、護士長親自主持一次護理查房或科室小講課等 注重晨間提問，晨間床頭交接班是人員最集中接觸患者的時間，在觀察、交接病情時提出一些護理問題，抽查?？撇僮髡莆胀庥盟幨褂们闆r，能了解學生掌握?？浦R的情況，實際上也是對帶教老師帶教指導工作的檢驗；同時，在病床前直觀進行一些理論講解，能加深記憶，提高實習效果，學生普遍反映較好。 （三）帶教環(huán)節(jié)中具體參與管理建立完善、統(tǒng)一的臨床帶教資料檔案 建立完善、統(tǒng)一的臨床帶教資料檔案是保證規(guī)范性臨床帶教的 前提，是幫助學生掌握全面實習內(nèi)容的關鍵措施。臨床護理教學是培養(yǎng)高素質(zhì)、高質(zhì)量護理人才的重要場所。作為護理管理者要關心她們這一問題，積極為她們提供人才招聘會的信息；盡可能調(diào)整好她們的班次，支持她們?nèi)⒓咏涣?；對遲遲未能簽約的學生多給予安慰、鼓勵，樹立她 們的信心，使她們在壓力較大的情況下盡量不影響學習。關心她們的衣、食、住、行，關心她們的身、心健康，還要關心她們的安全、冷暖等，盡可能幫助她們解決一些實際問題，使她們有一種回到家的感覺，輕松、愉快完成實習過程。 臨床實習生活是一個比較艱苦的過程，她們既要適應生物鐘的改變，又要適應各科輪轉(zhuǎn)不適應帶來的壓力，后期還要面臨就業(yè)的壓力，對于 現(xiàn)在大多數(shù)獨生子女來說是一個很大的挑戰(zhàn)。 （二）全面關心護生的整體情況 護士長對實習過程中的護生全面關心，不僅對她們學業(yè)水平的提升獲得有益的幫助，也能幫助她們身心健康發(fā)展。 （ 9）增強自我保護意識，保證臨床實習安全。布置教學計劃及要求，做到心中有數(shù)，便于檢查及落實。新技術臨床護理應用，給科室及醫(yī)院帶來經(jīng)濟效益，同時體現(xiàn)護理人員的人性化服務，深受患者的歡迎。 四、護理科研 有計劃地選派護理骨干參護理科研組的學習，拓展她們的視野。由 2 名經(jīng)過醫(yī)院標準培訓的護士，采取分組負責制對每一位護士進行操作考核，直至達標 。護士繼續(xù)教育學分全部達標?，F(xiàn)有 60%護士達到本科學歷； 30%在讀本科； 10%達到大專學歷。不斷提高自身文化修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。積極鼓勵每位護士利用業(yè)余時間學習科學文化知識，續(xù)專、續(xù)本，為他們 合理的安排班次以保證本科的學習。 節(jié)支