對于做好辦公室主任工作的幾點思考_(參考版)
2024-09-19 10:11本頁面
【正文】 以上是我對開展辦公室工作的一些淺顯認(rèn)識，不當(dāng)之處，請各位指正。應(yīng)大力倡導(dǎo)和發(fā)揚團(tuán)隊精神，班子成員、干部之間相互信任、相互配合、相互關(guān)心、相互溝通、相互諒解，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，樹立 “ 分工不分家 ” 的觀念，握緊自己的槍、站好自己的崗。 XX 縣委辦公室干部年齡整體趨于低齡化。辦公室是團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，提升整體工作水平的關(guān)鍵在于有一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)則必勝的堅強團(tuán)隊。實踐表明，做好辦公室工作應(yīng)以 “ 勤 ” 為本，多學(xué)、多思、多跑、多聞、多問、多做，這樣才 能使工作有的放矢、運作自如。應(yīng)理清政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系，避免政、事不分，特別是辦公室主任，更應(yīng)充分發(fā)揮 “ 兵頭將尾 ” 的重要作用，既要當(dāng)好參謀長，輔助領(lǐng)導(dǎo)謀大勢、布全局，又要做好 “ 事務(wù)長 ” ，妥善安排日常事務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分勞，使領(lǐng)導(dǎo)有更多時間、精力考慮和處理大事。辦公室的工作主題就是“ 圍繞中心轉(zhuǎn)，跟著黨委干 ” ，側(cè)重的是事前的 “ 參謀 ” ，并非事中的 “ 決斷 ” 。事實說明，做好辦公室工作應(yīng)高點定位，精益求精，謀事上早研究、早策劃、早介入，做到心中
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