【正文】 甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章 ) 甲方 ___________________(蓋章 ) 乙方 ___________________(簽名 ) 簽訂時間： _______年 ____月 ____日 鑒證人 _________________(蓋章 ) 鑒證機關 _______________(蓋章 ) 鑒證時間： _______年 ____月 ____日 。一經簽訂，須嚴格履行。 (三 )本合同內容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關規(guī)定執(zhí)行。 八、附則 (一 )本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 (四 )乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的，應按有關規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。 (二 )甲方支付乙方工資報酬低于 當?shù)刈畹凸べY標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發(fā)相當于補足部分 25%的經濟補償金。 七、違約責任及其它約定事項 在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經濟損失的，應承擔賠 (補 )償責任。 (三 )乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。超過 180天的，發(fā)給乙方工資 60%的疾病救濟費。 六、醫(yī)療期及待遇 (一 )乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫(yī)療補助費的 50%或 100%增發(fā)醫(yī)療補助費。 (二 )甲方根據本合同第四條第 (二 )款的第 8 項、乙方根據本合同第四條第 (四 )款的 3 項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿 1 年發(fā)給相當于 1個月工資的經濟補償金。 五、解除勞動合同的有關補償 (一 )甲方因本合同第四條第 (一 )款、第 (二 )款的第 6 項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿 1 年 (不滿 1 年的按 1 年計。 (五 )除上款外，乙方提出解除本合同應當提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商。 。 (四 )款第 1 項約定支付工資的或經有關部門鑒定甲方未履行本合同第一條第 (四 )款義務的 。 。 、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。 .在規(guī)定的醫(yī)療期內的 。 ，經報勞動保障行政部門確需裁減人員的。 ，經甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 。 (二 )乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同 (后四項甲方應提前 30日以書面形式通知乙方 )： 。 (3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標準的 300%支付工資。 ： (1)甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標準 150%支付工資 。 、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資 。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。 (三 )工作內容：乙方同意甲方安排其從事 ____________工作。 (按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行 )。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在 休息日、法定節(jié)假日加班。C(綜合計算工時工作制 )。 (二 )本合同期內工時制度采用 ____： A(定時工作制 )。 B：本合同自 ____年 ____月 ____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時終止，其中生效后的前 ____個月為試用期。 A：本合同自 ____年 ____月 ____日起生效，至 ____年 ____月 ____日終止。B(無固定期限 )。 (五 )在本合同期內，保守甲方的商業(yè)秘密。 (三 )認真履行崗位職責，嚴格遵守安全操作規(guī)程 ，完成甲方規(guī)定的生產 (工作 )數(shù)量、質量指標 (要求 )。 二、乙方義務 (一 )遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權益 。 (八 )乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等 。 (六 )依法支持乙方參加合法的社會活動 。 (四 )為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全 衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品 。 (二 )按時足額為乙方繳納社會保險費 。 甲方： __________________________乙方： __________________________ _____________年 ________月 ______日 _____________年 ________月 ______日 【篇四】單位勞動合同 甲方 (用人單位 )： ____________ 乙方 (勞動者 )： ______________ 性別： ________________________ 身份證號： ____________________ 根據《勞動法》、《 x 省勞動合同條例》，經雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。 第二十九條甲、乙雙方根據當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)的要求同意增加以下條款： 第三十條雙方確認依照下列通訊地址互相送達有關文書。 第二十七條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第二十六條本合同一經簽訂，即具法律效力。 九、勞動爭議處理 第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 第二十三條本合同終止或解除時，乙方應將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財產、文件及客戶、代理商有關的記錄歸還給甲方 (如涉及甲方經營的文件、資料、圖紙、磁帶、磁盤、筆記等 )，不得自行轉讓他人或銷毀、帶出。 其他甲方有合作義務保密的其他公司