廣州用人單位個(gè)人勞動(dòng)合同(參考版)
2024-09-16 05:32本頁(yè)面
【正文】 第十二條 本合同 ___式 ___份 ,甲乙雙方各執(zhí) ___份。對(duì)仲裁裁決不服的 ,可自接到裁決書之日起 ___日內(nèi)向人民法院起訴。 第九條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間 ,因個(gè)人失職給甲方造成損失的 ,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第八條 乙方解除本合同 ,應(yīng)當(dāng)提前 ___日以書面形式通知甲方。 (六 )私自 向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的 。 (四 )嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度 ,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的 。 (二 ) 有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒行為的 。 第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資 : (一 )月工資 _____元 ,試用期間日工資 _____,上班時(shí)間 ___個(gè)月以下按學(xué)生工對(duì)待，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月 ___日 (二 )簽訂合同滿 ___年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益前享受全勤獎(jiǎng)待遇。 乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度 ,防止服務(wù)質(zhì)量事故。 第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理 ,建立 ,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度 ,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件 。 第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病 ,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告 ,并即時(shí)脫離工作崗位。 其中試用期至 _____年 ___月 ___日止。 甲方 (公 章 )____________乙方 (簽字或蓋章 )_______________ 法定代表人或委托代理人 _______________ (簽字或蓋章 )_______________ 簽訂日期： _____年 ___月 ___日 用人單位個(gè)人勞動(dòng)合同 3 甲方： _________________________ 乙方： __________________________ 根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定 ,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致 ,自愿簽訂本合同 ,共同遵守本合同所列條款。 九、其他 第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) 第十條 本勞動(dòng)合同 ___式 ___份，甲乙雙方各執(zhí) ___份。 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前 ___日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的 考核辦法。 甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全
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