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學(xué)前教育調(diào)研報(bào)告范文(5篇)(參考版)

2024-09-16 05:28本頁(yè)面
  

【正文】 。 商都縣共有農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校 (含教學(xué)點(diǎn) )32 個(gè),在校學(xué)生 1652 人,住宿生 1083 人。 興和縣著手在義務(wù)教育階段農(nóng)村學(xué)校啟動(dòng)實(shí)施學(xué)生營(yíng)養(yǎng)早餐 “ 蛋奶工程 ” 。 (二 )國(guó)家試點(diǎn)旗縣學(xué)?;厩闆r 化德縣屬國(guó)家貧困縣,又被國(guó)家劃入集中連片特殊困難地區(qū)?,F(xiàn)有在校生 246324 人,其 中:小學(xué) 123981 人 (其中教學(xué)點(diǎn) 3697 人 )。 學(xué)前教育調(diào)研報(bào)告范文 精選篇 5 為進(jìn)一步落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃的意見》 (國(guó)辦發(fā)【 20__】 54 號(hào) ),實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃,進(jìn)一步改善農(nóng)村牧區(qū)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)狀況,提高農(nóng)村牧區(qū)學(xué)生健康水平,加快農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育發(fā)展,促進(jìn)教育公平發(fā)展,我市商都縣、化德縣、興和縣農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生 (不含旗縣政府駐地鎮(zhèn)就讀學(xué)生 )為國(guó)家首批試點(diǎn)縣。主要滿足視唱、練耳、舞蹈、美術(shù)、琴鍵等課程的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn),實(shí)驗(yàn)開出率達(dá) 100%。 目前,學(xué)前教育專業(yè)具有校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室 14 個(gè)( 1 個(gè)電鋼琴房、 8 個(gè)鋼琴房、 1 個(gè)舞蹈房、 2 個(gè)古箏房、1 個(gè)音樂教室、 1 個(gè)畫室)。 多年來,學(xué)前專業(yè)通過校企合作,骨干教師互聘,經(jīng)驗(yàn)交流、互擔(dān)任務(wù),建立有效的團(tuán)隊(duì)合作教學(xué)機(jī)制和教學(xué)梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制,初步形成了一支教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)能力較強(qiáng)的專兼結(jié)合的 “ 梯次 ” 結(jié)構(gòu)教 學(xué)團(tuán)隊(duì)。歷經(jīng) 30 年的實(shí)踐探索和不斷發(fā)展,我校已積累了一定的專業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。在教學(xué)模式與教學(xué)方法上,在理論課程上還是采用應(yīng)試教育 ,活動(dòng)課采用項(xiàng)目教學(xué)或?qū)嵺`訓(xùn)練。要求具有教師資格證的 100%,必須取得普通話水平測(cè)試等級(jí)證書的占 86%,必須取得育嬰師占 13%、幼兒舞蹈教師資格證 21%、鋼琴教師資格證 8%、心理咨詢師證書 14%。 (尤其是本專業(yè)人才)的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格和結(jié)構(gòu)等的要求上看:經(jīng)過調(diào)研了解到,各幼兒園渴求 “ 熱愛幼兒教育、學(xué)歷較高、有一定教科研能力、幼兒教育理念新、教學(xué)基本功扎實(shí)、技能全面、心態(tài)好、愿意長(zhǎng)期在本園工作 ” 的學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生。在行業(yè)專家中我們選擇了 10 人進(jìn)行問卷調(diào)查顯示,發(fā)現(xiàn)選擇幼兒教師的占100%;,藝術(shù)特長(zhǎng)教師 46%,育兒保健 40%,選擇園長(zhǎng)助理占 20%,語言主持 教學(xué)類 15%。總之,社會(huì)對(duì)具有??埔陨蠈W(xué)歷的高素質(zhì)幼兒教師需求旺盛,幼兒教育專業(yè)市場(chǎng)前景廣闊。從 20__年的就業(yè)形勢(shì)來看,學(xué)前教育人才奇缺,在未來相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)學(xué)前教育專業(yè)將是就業(yè)的熱門專業(yè)之一。幼教師資隊(duì)伍整體素質(zhì)存在有待提高的嚴(yán)峻形勢(shì)。 4.從用人單位對(duì)往屆畢業(yè)生素質(zhì)、能力等方面的評(píng)價(jià)上看:在我們組選擇的十家企業(yè)和用人單位調(diào)查中發(fā)現(xiàn),畢業(yè)生 在實(shí)際工作中分析問題和解決問題的能力普遍較弱,不能滿足日常教學(xué)需要。近幾年,雖然我們對(duì)專業(yè)教學(xué)進(jìn)行了一定的探索,并在課程設(shè)置上作了一些調(diào)整或改革,但在以就業(yè)為導(dǎo)向的改革深度上還存在一定的差異。 3.從用人單位對(duì)現(xiàn)有教學(xué)計(jì)劃的意見上看:調(diào)查的 10 人中:有 33%的人提出增加組織各類活動(dòng)的課程;要求提高實(shí)際操作能力的占 63%;根據(jù)對(duì)畢業(yè)學(xué)生的調(diào)查,對(duì)于哪些技能用的最多,選擇繪畫占 80%、聲樂 57%、語言能力 93%、鍵盤 66%、舞蹈 20% 、其他 10%。 ④ 用人單位還要求計(jì)算機(jī)的使用能力,掌握一定的信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),能熟練應(yīng)用現(xiàn)代化通訊工具。 ② 幼兒園每天都要和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通和交流,所以口語表達(dá)能力就顯得尤其重要,所以,口語表達(dá)能力是企業(yè) 選拔人才一條重要參考標(biāo)準(zhǔn),調(diào)查中 65%的人強(qiáng)調(diào)口語表達(dá)的重要。 2.從現(xiàn)有專業(yè)人才培養(yǎng)培養(yǎng)規(guī)格、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量的要求上看:我們選擇了揚(yáng)州市幾家比較有知名度的幼兒園進(jìn)行了解。《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革發(fā)展綱要( 20__20__年)》明確提出了基本普及學(xué)前教育的發(fā)展目標(biāo)。目前,揚(yáng)州市城區(qū)現(xiàn)有幼兒園的數(shù)量與質(zhì)量已很難滿足家長(zhǎng)的需求。在此基礎(chǔ)上確定學(xué)前教育專業(yè)定位、人才培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)改革思路等,提出學(xué)前教育專業(yè)改革思路和建議。要通過多種途徑,采取各種措施,提高專業(yè)水平,培養(yǎng)與造就一支穩(wěn)定而合格的幼兒教師隊(duì)伍。 (四)多措并舉,提高素質(zhì)。應(yīng)按照《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求,安排和選擇教育內(nèi)容與方法,促進(jìn)幼兒德、智、體、美全面和諧發(fā)展。要充分利用相關(guān)媒體,宣傳科學(xué)的育兒知識(shí),引導(dǎo)幼兒家長(zhǎng)走出幼兒教育誤區(qū),轉(zhuǎn)變他們的教育觀念。加大對(duì)非法辦園的清理力度,對(duì)于被取締的非法辦學(xué)機(jī)構(gòu),要通過媒體向社會(huì)公布。規(guī)范辦園行為,嚴(yán)格控制幼兒園的班額,配齊配足保教人員。要繼續(xù)在各級(jí)各類幼兒園中扶持一批辦園方向端正、管理規(guī)范、教育質(zhì)量好并具有良好社會(huì)信譽(yù)的幼兒園進(jìn)入省、市級(jí)示范性幼兒園行列,充分發(fā)揮示范幼兒園在貫徹幼兒教育法規(guī)、傳播科學(xué)教育 理念、開展教育科學(xué)研究、培訓(xùn)師資和指導(dǎo)家庭早期教育等方面的實(shí)驗(yàn)、示范、輻射作用,承擔(dān)起引領(lǐng)本行業(yè)健康發(fā)展的社會(huì)責(zé)任,帶動(dòng)城鄉(xiāng)各級(jí)各類幼兒園共同進(jìn)步。省級(jí)、市級(jí)示范性幼兒園一直起著較好的輻射帶動(dòng)作用。同時(shí),要審時(shí)度勢(shì),把發(fā)展幼兒教育的重心下移,在辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的同時(shí),利用學(xué)校撤并閑置的校舍創(chuàng)辦村級(jí)幼兒園,滿足當(dāng)?shù)厝罕妼?duì)幼兒教育的迫切需求。近幾年,全縣各地都建設(shè)了一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園,這些幼兒園具備了一定的發(fā)展條件和管理水平,具有較好的社會(huì)聲譽(yù),為當(dāng)?shù)赜變航逃陌l(fā)展起到了積極的示范、導(dǎo)向作用。要注重民辦幼兒園內(nèi)涵建設(shè),通過優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園與民辦幼兒園的結(jié)對(duì)幫扶,促進(jìn)民辦幼兒園的課程設(shè)置、隊(duì)伍建設(shè)和教科研工作,加快推進(jìn)優(yōu)質(zhì)民辦幼兒園上規(guī)模、上檔次。高度重視公辦幼兒園過少所引發(fā)的社會(huì)問題,改變 “ 公辦為龍頭,民辦為主體 ” 的幼兒教育發(fā)展指導(dǎo)思想。通過不斷改善辦園條件,為幼兒創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活、娛樂環(huán)境,真正使幼兒園成為兒童的學(xué)園、家園、樂園。各級(jí)政府和教育行政部門要積極籌措資金,并爭(zhēng)取穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源,為幼兒園改善辦園條件提供必要的保障。確保必要的經(jīng)費(fèi)投入,是教育事業(yè)發(fā)展的重要前提條件。要結(jié)合實(shí)際,因地制宜,認(rèn)真研究和把握好本地尤其是農(nóng)村幼兒教育發(fā)展的現(xiàn)狀,制定幼兒教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和幼兒園布局規(guī)劃。 (一)科學(xué)規(guī)劃,改善條件。公辦幼教按照小學(xué)教師評(píng)定職稱,內(nèi)容差別很大,所學(xué)不能致用,且名額比例很小;民辦幼兒教師未納入職稱評(píng)定管理,無職稱、低待遇、無前途,隊(duì)伍不穩(wěn)定,流動(dòng)性很大,不利于提高幼兒保教質(zhì)量和幼兒園的健康發(fā)展。幼兒教師專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)沒有得到重視,沒有建立合理可行的幼兒師資培訓(xùn)機(jī)制,保教人員很少有機(jī)會(huì)參加正規(guī)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),面向幼兒保教的職前、職中和職后培訓(xùn)普遍缺乏。由于低學(xué)歷教師與小學(xué)年齡偏大教師不斷進(jìn)入幼兒教師隊(duì)伍,造成幼兒教育小學(xué)化現(xiàn)象重新抬頭。 農(nóng)村幼兒園教師隊(duì)伍年齡老化嚴(yán)重,出現(xiàn)中青年教師斷層現(xiàn)象。 45%的鄉(xiāng)、村幼兒教師幾乎沒有接受過脫產(chǎn)培訓(xùn)。全縣幼兒教師的文化和專業(yè)水平相對(duì)較低。人員不足,教師不能從保育長(zhǎng)的職責(zé)中解脫出來,教科研力度不強(qiáng)、質(zhì)量不高。教師 的保育、教育教學(xué)負(fù)擔(dān)
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