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員工個人晉升競聘演講稿范文7篇(參考版)

2024-09-16 05:17本頁面
  

【正文】 最后,祝大家身體康健、萬事順隨 !祝愿我們海島建設明天會更好 ! 謝謝大家 ! 。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。 坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我深知事業(yè) 如山,同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。 空談誤事,實干興邦。 領導只是接受了嚴峻任務的普通人,不可能解決全部的問題,專業(yè)的細分是一個人無法具備全部的知識和信息,每一個正確的決定都需要所有員工和上級單位的支持和協(xié)助的基礎上。通過重過程的下達指令模式和重結果的充分信任模式的雙重授權方式達到團隊的高效率。 我敬畏效率,產(chǎn)品 (金蛋 )和產(chǎn)能 (下金蛋的鵝 )的平衡才能達到效率 。 將近 20 年的市場營銷經(jīng)驗使我知道營銷是持續(xù)不斷地為顧客創(chuàng)造價值的事情,企業(yè)要在市場競爭中立于不敗之地,企業(yè)要在戰(zhàn)略 (方向,使命 )指導下做找準定位,樹立品牌,要做到不做第一,就做的差異化,通過廣告讓人知道你是誰,通過制造事件制造互動的公關讓人喜歡你的手段取得市場的份額。海南百川有容乃大為目標 。 我保持良好的心態(tài):我以喜悅,包容,同理,贊美的心態(tài)對待周邊的人 。 1001 不是99 而是 100件事情唯有對一件事情麻痹和疏忽導致難以預測的后果。 一直從事于服務行業(yè),如何讓顧客滿意一直是我的課題。幫助每一個員工找到最合適的職 位,即知識、技能和才干吻合的職位。因為世上沒有正確的答案,不同的情況有不同的答案。好的制度能讓魔鬼變成天使。管理不在于快慢的速度而在于步驟。會出主意,會寫文章,會用人,會辦事 ),雖然我沒有具備如此大的綜合能力,希望通過工作學習中,不斷得以提高進步。領導應具有領悟力,計劃能力,指揮能力,控制能力,授權能力,判斷能力,創(chuàng)新能力,學習能力之外更應用老板得眼光看企業(yè),學會從被領導中學會領導等的綜合能力。我一直信奉方法總比困難多的理念,善于思考,善于找出方法。企業(yè)追求的目標在于以最省錢的方法在最短時間內(nèi)達到目標。因為批評只能讓人知道不足,只有教練才是指出不足還要教會,這些也是好的領導的具體表現(xiàn)。有德無才是廢品,有才無德是危險品。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件以及我對企業(yè),領導的理解基礎上做出的: 本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我清楚地認識到,要成為一名合格的總經(jīng)理不容易,做為一個單位的負責人,不僅要有實干精神,還要善于謀略 。在集團期間曾作為日本開航籌備組組員擔任過陳鋒董事長、劉軍春等領導的日語隨身翻譯。 1997年來到海南就職于環(huán)島國旅日本部 。這一次競聘不僅是一次展示自己、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流 的機會。 綜合上述,如我今天的競聘成功,我會在副經(jīng)理崗位上兢兢業(yè)業(yè)履行我今天的諾言,也誠懇接受上級和員工對我監(jiān)督,若競聘失敗,我也不會氣餒,我會一如繼往地在本職崗位上奮發(fā)努力工作,請大家相信我,我的信心和決心是永恒的。 管理制度規(guī)范化 俗話說得好: “ 家有家規(guī),國有國法,沒有規(guī)矩不成方圓 ” ,管理制度是隊伍建設的核心內(nèi)容,要確保公司工作的正 常運行,就必須一套行之有效的制度作為保障,完善一系列規(guī)章制度,目的就是把人管人變?yōu)橹贫裙苋耍瑘猿种贫裙芾黻犖?,?guī)范公司職工行為,不斷推進公司的正規(guī)化建設,努力提高公司的政治效益和經(jīng)濟效益。做好定位才能熱愛自己的崗位,經(jīng)營職業(yè)生涯是穩(wěn)步發(fā)展的源動力,雖然我記得不完整,但我覺得幾句話對我感悟很深,記憶猶新,確實只有這樣,我們才能把每件事做好,才能履行好自己的職責?,F(xiàn)在是經(jīng)濟高速發(fā)展、人財物和信息大流通時代,城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間接觸與交流日益密切,特別是私家車逐增,加之人民群眾對公交車的運用認識不足,所以,推進公交運輸扎實、有效、正規(guī)化建設是當前對我公司發(fā)展的必然要求,我作為一名公司職員,就必須充分認識 ,要怎樣做有用的員,怎樣增值自己,我記得董事長在會上講過,良好的心態(tài)是高效工作的基石 。工作任務是 “ 安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務 ” ,工作特點是 “ 起早貪黑,事情雜,任務重 ” 。進入公司近兩年來,在公司正確領導下、在同事的大力支持下,通過多次參加縣上各部門的會議及負責公司安全生產(chǎn)管理工作,也不斷積累了如何在管理層中履行職責的經(jīng)驗,成熟的腳步在向我一步一步邁進,對照 “ 德、能、勤、績 ” 領導層考核標準,我完全可以擔當和扮演我公司副經(jīng)理崗位角色,并且能演好,演出特色。 一、競聘的理由及個人優(yōu)勢 我身體素質(zhì)較好,性格和藹,有一顆愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、對事業(yè)執(zhí)著追求的信心和決心,尊重上級,團結同事能助人為樂,并具有一定的寫作基礎和較強的綜合協(xié)調(diào)能力,踏踏實實做人、勤勤懇懇做事是我生活工作的宗旨。 員工個人晉升競聘演講稿范文篇 6 尊敬的各位領導、各位同仁: 大家好 ! 首先感謝公司給我這個平臺,展示我個人風采、個人才華,得到鍛煉、走向成熟的機會,我競聘的崗位是公司副經(jīng)理職位,也許有人會問,你能勝任嗎 ?我會堅定不移,理直氣壯的回答,我能勝任,因為我熱愛公交運輸事業(yè),我有一顆為公交事業(yè)貢獻力量,挑戰(zhàn)自己、追求上進的雄心,我將在崗位上燃文明之火,鑄奉獻楷模。為我們光輝燦爛的明天祝福。 最后,我有個請求,請允許我邀請在座的評委、領導、親愛的 同事和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的同志加油 。 ” 大家都以為這場大火可能對愛迪生的打擊是沉重的,但是,他平靜地說: “ 感謝上帝,正是這場大火,我又可以重新開始了 ” 。當他的兒子在火場附近找到父親時, 67 歲的愛迪生居然平靜地坐在一個小斜坡上,看著熊熊大火燒盡一切。 各位,現(xiàn)在,我以一個小故事結束今天的競聘演講。對待家庭,會多一份責任。對待同事,會多一份微笑 。對待工作,會多一份努力 。天生我材必有用。如果我競聘不成,我會更努力。今天,我是本著鍛煉、學 習、提高的目的來參加競聘。 三、勤奮工作,不計得失。 二、擺正位置,當好配角。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平 。我正值人生中年,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。我喜歡看書讀報,在平時的工作中,也撰寫一些信息、先進事跡、經(jīng)驗材 料和調(diào)查報告,具備較好的文字功底。我愛崗敬業(yè),不管干什么,干一行愛一行,努力把工作做得更好。 三、有樂于奉獻的敬業(yè)精神。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養(yǎng),以 “ 明明白白做人,實實在在做事 ” 為信條,踏實干事,誠實待人。我在機關工作近 二十年,特別是在基層科的十多年里,我能服務好基層,并得到了基層同志的認可,有豐富的基層工作經(jīng)驗。我希望
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