【正文】 乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。 六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。 五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退 。 嚴格按甲方各管理規(guī)定 (另文 )做好本職工作，保證產品質量。 注 意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內進食。 愛護公司財物，保管好自己的工具用品。 按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。 三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品 (工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管 )，不再享受生產以外勞保福利待遇。 一、據(jù)甲方生產需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件 (另文 )者自愿報名，經考核合格者予以錄用 (試用期為 ______天 )。 第十二條 本合同逢簽訂之日起生效，一式 _________份，甲乙雙方各持 _________份，涂改或未經合法授權代簽無效。 2．向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇： _________。 第九條 違約責任 任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金 _________元。 6．計件工資制的，月工資結算辦法： _________。 4．除國家規(guī)定以外，在 _________況下，甲方可解除合同。甲方給乙方膳食補貼每月 _________元。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為 _________元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為 _________元。 7．乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。 6．一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。 4．在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： （ 1）經 國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的； （ 2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的； （ 3）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的； （ 4）經甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學校或參加社會招工考試已被錄取的。如生產（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。 第七條 合同的變更、終止、 解除 1．甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。 4．乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為 _________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。 第六條 社會保險福利待遇 1．在本合同期內，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔 _________元，乙方負擔 _________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為： _________。 勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每日 _________元。乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。 第四條 勞動紀律 甲方應依據(jù)國家的有關規(guī)定制定各 項規(guī)章、制度。 第二條 生產（工作）任務 乙方同意服從甲方的生產（工作）需要，在 _________崗位，承擔 _________生產（工作）任務。 八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份 甲方（蓋章）： 乙方（簽章）： _____ 年 _____ 月 _____ 日 _____年 _____月 _____ 日 臨時工勞動合同協(xié)議書范本篇 6 甲方（用人單位）名稱： _________ 性質： _________ 地址： _________ 法定代表人： _________ 乙方（勞動者）姓名： _________ 性別： _________ 年齡 ： _________ 民族： _________ 程度： _________ 籍貫： _________省 _________市 現(xiàn)住址： _________ 屬于： _________農業(yè)人口／非農業(yè)人口 居民身份證號碼： _________ 甲方因生產（工作）需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及 _________人民政府有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。乙方違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至依法解除勞動合同。 乙方須依照甲方規(guī)定之工作時間準時上班，休息日及上下班時間因工作需要， 2 甲方可依法安排加班，并按國家規(guī)定安排同等時間的補休或支付加班工資。 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，參照相關