【正文】 。二是著力提高村級干部待遇。要根據(jù)各村地理特征、環(huán)境資源、干部思想解放程度等不同情況采取不同的發(fā)展模式，堅持 “ 一鄉(xiāng)一品 ” 、 “ 一村一策 ” ，做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，引導(dǎo)農(nóng)民積極開拓市場，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。 (三 )加強(qiáng)新形勢下鞏固黨的執(zhí)政之基相適應(yīng)的政權(quán)建設(shè) 一是立足于夯實基礎(chǔ)， 著力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。黨組織在討論問題，辦事情、做決策的時候，要把黨的利益、國家利益以及集體利益放在第一位，堅持用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，吧上級的各項方針政策要求落實到具體的工作實踐之中。同時要抓好黨員宗旨意識的教育，引導(dǎo)黨員牢固樹立無私奉獻(xiàn)的思想。其次，要從強(qiáng)化紀(jì)律觀念入手，教育黨員爭做嚴(yán)守政治紀(jì)律的模范。 (二 )在基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用 一是抓好政治教育，增強(qiáng)先鋒意識。二是把好 “ 培訓(xùn)關(guān) ” 。首先，大力提倡村黨組織班子 “ 兩推一選 ” 和公推直選，讓黨員群眾通過自己的意愿來推選自己的領(lǐng)頭人，增強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用 。 三、如何切實加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。三是在化解社會矛盾、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定方面還存在不足。一是在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富方面還存在較大差距。隨著時代的發(fā)展，在新的經(jīng)濟(jì)、政治形式下，部分黨員工作理念不新，思想滯后，視野不廣，點子不多，導(dǎo)致錯失了許多發(fā)展 的良機(jī)，村里的公共設(shè)施建設(shè)舉步維艱。四是部分黨員意識薄弱，不愿為群眾服務(wù)，是造成老百姓 “ 辦事難 ” 的根本原因。三是社區(qū)移民流動性強(qiáng)，黨員管理難，活動開展難，作用發(fā)揮難。文化素質(zhì)偏低，整體能力偏弱，帶頭作用發(fā)揮不夠。 (一 )農(nóng)村和街道 (社區(qū) )黨組織存在的突出問題。二是部分黨員對農(nóng)村基層黨組織建設(shè)認(rèn)識不到位，重經(jīng)濟(jì)，輕黨建，沒有把抓好黨建和抓經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合起來，嚴(yán)重制約了基層黨組織建設(shè)的順利開展。 存在的不足。一是以 “ 學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè) ” 和 “ 文明精神建設(shè) ” 為抓手， “ 創(chuàng)新爭優(yōu) ” 活動為平臺，“ 遠(yuǎn)程教育 ” 為載體，不斷加強(qiáng)了思想道德建設(shè)和黨員先鋒意識，始終保持黨的純潔性、先進(jìn)性。 (二 )目前黨建工作進(jìn)展情況。共 398名黨員，其中 60 歲以上的黨員 123 名，占黨員總數(shù)的 %， 35 歲以下的黨員 74 名，占黨員總數(shù)的 %。 (一 )黨員隊伍現(xiàn)狀。 2023 基層組織建設(shè)專題調(diào)研報告篇 7 為切實加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步研究和解決新形勢下農(nóng)村黨建工作存在的問題，全面實施 “ 三分類三升級 ” 活動，掌握農(nóng)村基層組織建設(shè)情況，為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動打好基礎(chǔ)。要進(jìn)一步加強(qiáng)校外教育輔導(dǎo)站建設(shè)，不斷充實完善內(nèi)容，切實提高辦站吸引力。尤其是一些雖建立了關(guān)工委組織，但無 “ 五老 ” 參與的村更要針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，深入調(diào)查摸底，既要動員原鄉(xiāng)、村級退下來的老干部參加，也要吸收鄉(xiāng)村老黨員、老教師、老農(nóng)技和老政法人員參加。關(guān)工委是以 “ 在職同志為主導(dǎo)、老同志為主體 ” 的群眾性組織。要進(jìn)一步開展 “ 五好五有 ” 基層關(guān)工委創(chuàng)建活動，帶動和促進(jìn)面上工作。要建立詳實的活動臺賬資料檔案。要進(jìn)一步加強(qiáng)基層關(guān)工委各項制度建設(shè)。三是校外教育陣地建設(shè)需要進(jìn)一步強(qiáng)化。二是基層關(guān)工委工作機(jī)制 仍需進(jìn)一步完善。一是基層關(guān)工委 “ 五老 ” 參與不夠。另一方面，對其他基層關(guān)工委強(qiáng)化指導(dǎo)，加大投入，確保早日達(dá)標(biāo)。 __鄉(xiāng)明確目標(biāo)，制定措施，進(jìn)一步加大開展 “ 五好五有 ” 創(chuàng)建工作力度。我鄉(xiāng)按照 “ 推進(jìn)基層關(guān)工委組織陣地建設(shè) ” 的要求，立足一室多用，資源共享，發(fā)揮 “ 五老 ” 優(yōu)勢，實行村校聯(lián)辦、家庭創(chuàng)辦等形式，提高校外輔導(dǎo)站 覆蓋面。 (三 )協(xié)調(diào)整合資源，基層關(guān)工委樣外教育陣地建設(shè)得到加強(qiáng)。落實經(jīng)費保障是做好關(guān)心下一代工作的必備條件之一。同時也為村級關(guān)工組織配有老同志為領(lǐng)導(dǎo)成員。鄉(xiāng)黨委政府重視支持關(guān)工委工作，加快了基層關(guān)工委組織建設(shè)整體推進(jìn)步伐。 2023 基層組織建設(shè)專題調(diào)研報告篇 6 為認(rèn)真貫徹落實有關(guān)文件精神，全面掌握、了解我鄉(xiāng)關(guān)工委組織建設(shè)中存在的主要問題，切實加強(qiáng)關(guān)工委基層組織建設(shè)， __鄉(xiāng)采取一聽二看三走訪形式，調(diào)研我鄉(xiāng)基層關(guān)工委組織建設(shè)工作，全鄉(xiāng)共建基層關(guān)工組織 33 個，其中有 “ 五老 ” 人員參與關(guān)公工作的 6 人。在農(nóng)村黨的基層建設(shè)中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是龍頭，村級是基礎(chǔ)。 做好基層黨建工作意義重大。 七是以理順 “ 兩委 ” 關(guān)系為重點，建立團(tuán)結(jié)共事、和諧穩(wěn)定的工作氛圍和社會環(huán)境。 五是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的新形勢、新變化，積極探索和加強(qiáng)黨員管理和發(fā)展的新途徑。因此，在農(nóng)村 “ 兩委 ” 換屆中，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用至關(guān)重要。 三是在村 “ 兩委 ” 換屆選舉中必須切實加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。 二是把發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)作為加強(qiáng)黨執(zhí)政的基礎(chǔ)工作來抓。 一是各級領(lǐng)導(dǎo)必須把農(nóng)村基層組織建設(shè)擺上重要議程。加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)事關(guān)我市老工業(yè)基地振興和新農(nóng)村建設(shè)。由于《村民委員會組織法》規(guī)定村主任由村民直接選舉產(chǎn)生，在各種利益的作用下，有人借用家庭勢力上崗，有的地方 “ 賄選 ” 現(xiàn)象嚴(yán)重，有的甚至發(fā)生惡霸分子、勞教人員當(dāng)村干部的現(xiàn)象。 60%的村負(fù)在外債，有的數(shù)額較大。 。我市村干部工資是 __年稅費改革時定的，現(xiàn)已五年沒有調(diào)整。目前，全市書記、主任 “ 一肩挑 ” 的村數(shù)達(dá) 258 個，占全市村數(shù)的 42%。 “ 兩委 ” 不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象依然存在。55 歲以上的黨員為 12877 人，占黨員總數(shù)的 35%。 。 。 。 三、黨的 基層組織建設(shè)所面臨的新情況和新問題： 在調(diào)研中我們看到，在農(nóng)村基層組織建設(shè)取得令人欣喜的巨大成績的同時，也存在著令人憂慮的問題。 。 。同時積極鼓勵村干部通過自考、函授等多種途徑進(jìn)行在職學(xué)歷教育，努力提高村干部的整體素質(zhì)。 ，黨員素質(zhì)得以提升。根據(jù)農(nóng)民黨員的從業(yè)形式、個人專長、身體狀 況、思想素質(zhì)等條件，按照支部設(shè)崗、黨員認(rèn)崗、黨員大會定崗的程序，為有能力的黨員 “ 設(shè)崗定責(zé) ” ，充分發(fā)揮了農(nóng)村黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。 4.“ 北三家經(jīng)驗 ” 得到廣泛推廣。這項活動開展以來，全市已經(jīng)有 675 名致富能手經(jīng)過培養(yǎng)成為黨員，有 576 人由普通黨員成長為致富能手，有 405 人進(jìn)入村 “ 兩委班子 ” ， 51 人成為村黨支部書記， 49 人成為村主任，有40 名培養(yǎng)對象總資產(chǎn)達(dá)到 50 萬元以上，成為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人物。從 __年開始，我市在農(nóng)村深入開展了以把黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部為主要內(nèi)容的農(nóng)村 “ 三向培養(yǎng)工程 ” 。每年初按照倒排 5%的比例，對后進(jìn)黨支部進(jìn)行分類排隊，采取領(lǐng)導(dǎo)包村、部門幫村、下派干部、交流任職等形式，幫助村里找癥結(jié)，建班子，抓管理，找路子，進(jìn)行集中整頓建設(shè)，取得了良好的效果。 。 1.“ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動成果豐碩 (“ 三級：縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村 ”) 。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下： 一、基層組織建設(shè)現(xiàn)狀： 全市有 47 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 (其中建制鎮(zhèn) 24 個、建制鄉(xiāng) 23 個 )、 3 個經(jīng)濟(jì)區(qū)黨工委 (高灣、李石、大南 )， 614個行政村， 613 個村黨支部 (其中黨委建制的 3 個，黨總支 38 個，黨支部 572 個 )，共有農(nóng)民黨員 26513 名 。 2023 基層組織建設(shè)專題調(diào)研報告 篇 5 為深入學(xué)習(xí)實踐 _，進(jìn)一步加強(qiáng)對全市農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)，按照市委的統(tǒng)一要求，調(diào)研組深入我市所轄農(nóng)村對基層組織建設(shè)進(jìn)行了調(diào)研。要著力培育各類青年專業(yè)合作組織和有特色的共青團(tuán)實驗基地，提升農(nóng)村青年組織化水平，推動地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。三是要開展鄉(xiāng)村青少年化節(jié)，活躍農(nóng)村化，通過征賽、書畫賽、科技化衛(wèi)生下鄉(xiāng)等形式，用健康向上的化活動引導(dǎo)青年，充實農(nóng)村青年生活。借助團(tuán)校、成教中心等為農(nóng)村青年開展各種科學(xué)知識、實用技能培訓(xùn) 。市場經(jīng)濟(jì)條下，農(nóng)村團(tuán)員需求多樣化，團(tuán)組織要多層次設(shè)計載體服務(wù)青年。在發(fā)展壯大團(tuán)員隊伍工作中，要牢牢把握好教育關(guān)、管理關(guān)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和吸引力，讓廣大團(tuán)員青年在各種活動中感受組織的溫暖，增強(qiáng)團(tuán)員意識，充分體現(xiàn)團(tuán)組織的先進(jìn)性。對鎮(zhèn) (街道 )團(tuán)干部要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以建設(shè) “ 學(xué)習(xí)型組織 ”