【正文】 對(duì)未成活的杏樹進(jìn)行了補(bǔ)栽，共補(bǔ)栽杏樹 2024多棵，定植杏樹溝由原來的 60 公分拓寬到現(xiàn) 在的 1 米，新種植甘草 10 畝，地膜玉米 16 畝，種植葵花 100 畝、育核桃苗 5 畝。 第四、加大 “ 三老 ” 基地建設(shè)，解決好 “ 三老 ” 人員的后顧之憂。對(duì)已故 “ 三老 ” 人員，我們做到了及時(shí)召開了追悼會(huì)，及時(shí)解決好喪葬費(fèi)，及時(shí)做好安置工作，共修建 “ 三老 ” 人員墳?zāi)?6 座。首先，繼續(xù)完善補(bǔ)充了 “ 三老 ”人員臺(tái)帳和檔案工作，對(duì)新增去世的 “ 三老 ” 人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，上報(bào)縣委組織部審查備案，按時(shí)發(fā)放了 192 名 “ 三老 ” 人員和 26名非 “ 三老 ” 人員的生活補(bǔ)貼和保險(xiǎn)費(fèi)。目前，全鄉(xiāng)共有黨員科技示范戶 15 戶，參加雙帶工作的黨員干部 34 人，農(nóng)民 54 人。 第 二、在農(nóng)村開展黨員 “ 雙帶 ” 活動(dòng)，是今年我地區(qū)創(chuàng)造性開展農(nóng)村基層組織建設(shè)的一個(gè)重要標(biāo)志，也是今年第四季度在地區(qū)范圍內(nèi)開展好保持黨員先進(jìn)性教育的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，緊緊圍繞 “ 雙帶 ” 工作，積極探索黨員 “ 雙帶 ” 活動(dòng)的路 第 30 頁(yè) 共 31 頁(yè) 子、不斷加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員政治理論、實(shí)用技術(shù)方面的培訓(xùn)力度，提高他們致富的技能。 第一、按照《關(guān)于深入開展黨的建設(shè) “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 活動(dòng)的意見》，在原創(chuàng)建基礎(chǔ)上，繼續(xù)作好黨委、黨支部 “ 五個(gè)好 ” 和群眾滿意 “ 站所 ” 創(chuàng)建工作，制定了初步的《實(shí)施辦法》和創(chuàng)建規(guī)劃下發(fā)到各支部，并及時(shí)做好創(chuàng)建指導(dǎo)工作。今年共有后備干部 161 人（其中正村 87 人），入黨積極分子提 123 人，預(yù)備黨員 14 人。五是加強(qiáng)村級(jí)后備干部培養(yǎng)，把民兵、農(nóng)村大中專畢業(yè)生、 “ 三老 ” 人員子女、退伍軍人和致富大戶作為后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，把他們納入村干部管理體系，讓他們參與村的各項(xiàng)工作，使他們盡快熟悉本村的具體事務(wù)，逐步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。三是加強(qiáng)干部人事制度改革政策宣傳力度，積極動(dòng)員廣大干部參與人事制度改革工作。 一是嚴(yán)格按照縣委組織部的要求，按照程序完成了鄉(xiāng)科級(jí)后備干部的推薦工作，并加強(qiáng)后備干部的培訓(xùn)管理。目前，合并村工作已全面完成。按照農(nóng)村稅費(fèi)改革精神 XX 縣區(qū)委合并行政村和調(diào)整村干部的要求，我鄉(xiāng)由原來的 24個(gè)行政村、 295 名村干部，精簡(jiǎn)為 19 個(gè)行政村，141 個(gè)村干部。重大問題經(jīng)會(huì)議討論通過，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，忠實(shí)履行 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民群眾脫貧致富。鄉(xiāng)黨委成員都有人人有讀書筆記、有學(xué)習(xí)體會(huì)。 第一、按照新時(shí)期黨的建設(shè)和全面建設(shè)小康社會(huì)的要求、脫貧致富的要求，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。五是各村都能按要求做到每月收看電教片 2 次，每次保證在 2 個(gè)小時(shí)以上。 第一、按計(jì)劃完成各項(xiàng)培訓(xùn)工作。 為切實(shí)抓好基層組織建設(shè)工作，鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照責(zé)任狀要求，及時(shí)召開黨委會(huì)議，傳 XX 縣區(qū)委組織工作會(huì)議精神，研究部署全年的黨建和電教工作，層層簽定了責(zé)任狀，并制定了兩條新的措施：一是每個(gè)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)在自己所聯(lián)系的村每年要發(fā)展兩名黨員；二是每個(gè)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)全年在自己所聯(lián)系的村參 加支部生活不少于 10次。 第五篇： 2024 年鄉(xiāng)黨委基層組織建設(shè)工作匯報(bào) 2024 年鄉(xiāng)黨委基層組織建設(shè)工作匯報(bào) 一年來，桑株鄉(xiāng)黨委基層組織建設(shè)工作嚴(yán)格按照縣委組織工作會(huì)精神和《基層組織建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀》要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神，以及各級(jí)黨委擴(kuò)大會(huì)議精神，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨；以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，全面提高黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍的素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng) 第 27 頁(yè) 共 31 頁(yè) 和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班 子建設(shè)，加大干部教育培訓(xùn)工作的力度，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二是村集體果園、機(jī)動(dòng)地承包費(fèi)較低，導(dǎo)致村集體經(jīng)濟(jì)增收緩慢。 第三、嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村稅費(fèi)改革和財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金制度，確保了村干部工資按時(shí)發(fā)放和各村工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 第 26 頁(yè) 共 31 頁(yè) 第二 、根據(jù)各村的實(shí)際情況，制定出經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。 第一、由黨建辦和農(nóng)經(jīng)站組織人員對(duì)我鄉(xiāng) 24 個(gè)行政村進(jìn)行摸底調(diào)查，確定了 13 個(gè)村為 “ 空殼村 ” 規(guī)劃。為確保全年黨建工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照組織部的要求，加大對(duì)各部的督查力度，全年到支部督查 4 次，有的達(dá) 5 次，上報(bào)信息 12期，采用了 3 期，形成各類調(diào)研報(bào)告 3 篇。為確保此項(xiàng)工作能夠順利開展 ，ＸＸ鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照縣委的統(tǒng)一部署，及時(shí)召開黨委會(huì)議傳達(dá)有關(guān)精神，成立了以丁念勇為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專職人員形成調(diào)研組；對(duì)全鄉(xiāng) 25 個(gè)支部的 729 名共產(chǎn)黨員（男黨員 598 個(gè)，女黨員 131 個(gè)，農(nóng)牧民黨員595 個(gè)）進(jìn)行了摸底調(diào)查，此次共發(fā)放調(diào)查問卷 514 份，發(fā)放調(diào)查表 89 份，共召開座談會(huì) 31 場(chǎng)（次），個(gè)別談話人數(shù)達(dá) 215 人，參加座談會(huì)人數(shù) 572 人，收集到的意見建議 67 條，并針對(duì)存在的總是形成調(diào)研報(bào)告 4 篇，及時(shí)上縣委組織部，順利地完成了此項(xiàng)工作。進(jìn)一步摸清了 2024 年黨費(fèi)收繳基數(shù)（全年黨費(fèi)共計(jì) 23000 元），按時(shí)進(jìn)行黨費(fèi)收繳工作。目前，由于“ 三老 ” 基地大部分都是近年的新開荒地，沒有水渠配套設(shè)施，我們正在積極著手建設(shè)，進(jìn)一步完善水渠配套設(shè)施。對(duì)未成活的杏樹進(jìn)行了補(bǔ)栽，共補(bǔ)栽杏樹 2024多棵，定植杏樹溝由原來的 60 公分拓寬到現(xiàn)在的 1 米，新種植甘草 10 畝，地膜玉米 16 畝，種植葵花 100 畝、育核桃苗 5 畝。 第四、加大 “ 三老 ” 基地建設(shè)，解決好 “ 三老 ” 人員的后顧之憂。對(duì)已故 “ 三老 ” 人員，我們做到了及時(shí)召開了追悼會(huì)，及時(shí)解決好喪葬費(fèi)，及時(shí)做好安 第 24 頁(yè) 共 31 頁(yè) 置工作，共修建 “ 三老 ” 人員墳?zāi)?6 座。首先，繼續(xù)完善補(bǔ)充了 “ 三老 ”人員臺(tái)帳和檔案工作，對(duì)新增去世的 “ 三老 ” 人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，上報(bào)縣委組織部審查備案，按時(shí)發(fā)放了 192 名 “ 三老 ” 人員和 26名非 “ 三老 ” 人員的生活補(bǔ)貼 和保險(xiǎn)費(fèi)。目前，全鄉(xiāng)共有黨員科技示范戶 15 戶，參加雙帶工作的黨員干部 34 人，農(nóng)民 54 人。 第二、在農(nóng)村開展黨員 “ 雙帶 ” 活動(dòng)，是今年我地區(qū)創(chuàng)造性開展農(nóng)村基層組織建設(shè)的一個(gè)重要標(biāo)志，也是今年第四季度在地區(qū)范圍內(nèi)開展好保持黨 員先進(jìn)性教育的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，緊緊圍繞 “ 雙帶 ” 工作，積極探索黨員 “ 雙帶 ” 活動(dòng)的路子、不斷加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員政治理論、實(shí)用技術(shù)方面的培訓(xùn)力度，提高他們致富的技能。 第一、按照《關(guān)于深入開展黨的建設(shè) “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 活動(dòng)的意 第 23 頁(yè) 共 31 頁(yè) 見》，在原創(chuàng)建基礎(chǔ)上，繼續(xù)作好黨委、黨支部 “ 五個(gè)好 ” 和群眾滿意 “ 站所 ” 創(chuàng)建工作，制定了初步的《實(shí)施辦法》和創(chuàng)建規(guī)劃下發(fā)到各支部，并及時(shí)做好創(chuàng)建指導(dǎo)工作。今年共有后備干部 161 人（其中正村 87 人），入黨積極分子提 123 人，預(yù)備黨員 14 人。五是加強(qiáng)村級(jí)后備干部培養(yǎng)，把民兵、農(nóng)村大中專畢業(yè)生、 “ 三老 ” 人員子女、退伍軍人和致富大戶作為后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，把他們納入村干部管理體系，讓他們參與村的各項(xiàng)工作，使他們盡快熟悉本村的具體事務(wù)，逐步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。三是加強(qiáng)干部人事制度改革政策宣傳力度，積極動(dòng)員廣大干部參與人事制度改革工作。 一是嚴(yán)格按照縣委組織部的要求，按照程序完成了鄉(xiāng)科級(jí)后備干部的推薦工作，并加強(qiáng)后備干部的培訓(xùn)管理。目前，合并村工作已全面完成。按照農(nóng)村稅費(fèi)改革精神 XX 縣區(qū)委合并行政村和調(diào)整村干部的要求，我鄉(xiāng)由原來的 24個(gè)行政村、 295 名村干部，精簡(jiǎn)為 19 個(gè)行政村，141 個(gè)村干部。重大問題經(jīng)會(huì)議討論通過，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，忠實(shí)履行 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民群眾脫貧致富。鄉(xiāng)黨委成員都有人人有讀書筆記、有學(xué)習(xí)體會(huì)。 第一、按照新時(shí)期黨的建設(shè)和全面建設(shè)小康社會(huì)的要求、脫貧致富的要求，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。五是各村都能按要求做到每月收看電教片 2次，每次保證在 2個(gè)小時(shí)以上。為提高全鄉(xiāng)干部群眾的政策 第 21 頁(yè) 共 31 頁(yè) 水平和科技素質(zhì)，今年鄉(xiāng)電教站進(jìn)行政治理論和科技培訓(xùn) 21 次，培訓(xùn)機(jī)關(guān)干部 384 人次，村干部 607 人次，農(nóng)民黨員 967 人次。為保證電教工作的正常進(jìn)行，鄉(xiāng)村電教站都完善了各項(xiàng)制度，杜絕了電教設(shè)備私自外借的情況，并有專門的電教室、電教員和專門的片庫(kù)，對(duì)電教片進(jìn)行了統(tǒng)一編號(hào)，電教設(shè)備率達(dá)100%。二是加強(qiáng)電教工作的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委和各支部都成立了電教領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記主抓，副職具體負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)黨校教師隊(duì)