5青年干部培訓(xùn)意見匯總(參考版)
2024-09-12 03:16本頁面
【正文】 。省直有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加開班式。正確看待培養(yǎng)和選拔的關(guān)系，把心思放在一心一意謀發(fā)展、干事業(yè)上，在本職崗位上干出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，以突出的實(shí)績贏得組織和人民群眾的認(rèn)可。他要求參加培訓(xùn)的中青年干部珍惜機(jī)會(huì)，潛心學(xué)習(xí)，加強(qiáng)研討交流，不斷提高科學(xué)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧的能力，把理論學(xué)習(xí)和研討的成果真正體現(xiàn)到推動(dòng)工作的實(shí)際成效上來。要探索創(chuàng)新，以改革的精神、創(chuàng)新的辦法，解決 “ 年輕干部成長工程 ”中面臨的困難和問題，創(chuàng)新年輕干部培養(yǎng)的思路、方式、方法和途徑。要認(rèn)真貫徹重在培養(yǎng)的方針，堅(jiān)持全面培養(yǎng)、有針對性地培養(yǎng)、接續(xù)培養(yǎng)，為 第 10 頁 共 10 頁 湖北科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)造就一大批后備 干部。要解放思想，破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備的思想障礙，進(jìn)一步樹立對年輕干部看大節(jié)、看主流、看發(fā)展的思想觀念，為年輕干部成長創(chuàng)造條件、提供位置、搭建平臺(tái)。 李鴻忠強(qiáng)調(diào)，實(shí)施年輕干部成長工程，省里已經(jīng)拿出今年的計(jì)劃，正在制定長遠(yuǎn)規(guī)劃。要端正品行、樹立良好形象，做到心系群眾、不脫離群眾，真抓實(shí)干、不搞花架子，撲下身子、不眼高手低，敢于負(fù)責(zé)、敢抓敢管，誠實(shí)守信、不投機(jī)取巧，低調(diào)做人、不趾高氣揚(yáng)。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)分析問題、解決問題的能力和水平；提高學(xué)習(xí)能力，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界、一種生活習(xí)慣， 第 9 頁 共 10 頁 以學(xué)習(xí)足底氣、以積淀養(yǎng)才氣；加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，在基層實(shí)踐中增強(qiáng)黨性、增長才干，在艱苦環(huán)境中磨煉意志、鍛煉品質(zhì)、砥礪作風(fēng)、積累經(jīng)驗(yàn)。保持清正廉潔，切實(shí)做到慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎欲、慎友，做一個(gè)政治上的明白人、經(jīng)濟(jì)上的清白人、作風(fēng)上的正派人。 慎重對待權(quán)力，深刻領(lǐng)會(huì) “ 權(quán)為民所賦、權(quán)為民所用 ” 的真正內(nèi)涵，將最廣大人民群眾的根本利益作為掌權(quán)用權(quán)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要加強(qiáng)黨性鍛煉，提高能力水平，自覺把個(gè)人的追求與黨和人民的事業(yè)、湖北科學(xué)發(fā)展和跨越式發(fā)展的偉大實(shí)踐緊密聯(lián)系起來。無論是從保障我省科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，還是優(yōu)化我省領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子生機(jī)與活力，建設(shè)一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、堪當(dāng)歷史重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，都迫切需要進(jìn) 第 8 頁 共 10 頁 一步加大選拔培養(yǎng)年輕干部的工作力度，切實(shí)抓緊、抓好、抓出成效。下一步，能否實(shí)現(xiàn) “ 十二五 ” 規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。去年，省委明確提出，把跨越式發(fā)展寫在湖北 “ 十二五 ” 發(fā)展的旗幟上。自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，不斷提高能力水平，為黨和人民 的事業(yè)、湖北科學(xué)發(fā)展和跨越式發(fā)展發(fā)揮更大作用，作出更大貢獻(xiàn)。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前正值黃金發(fā)展期和矛盾凸顯 第 7 頁 共 10 頁 期，年輕干部要
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