5青年干部提升培訓心得(參考版)
2024-09-12 03:20本頁面
【正文】 。路在自己腳下，怎么走，也要靠自己。 第 13 頁 共 13 頁 筆在自己手中，藍圖怎么繪就，要靠自己。同時，我們還要向實踐學，向領導學、向同志們學，博眾之長，補己之短。 樹立活到老，學到老的終生學習意識，既學科學理論和業(yè)務知識，又學現(xiàn)代技能和謀事處事本領。有了崇高的目標，只要矢志不渝地努力，就會成為壯舉。一位哲人說這么一句話：偉大的目標塑造偉大的心靈，偉 大的目標產生偉大的動力，偉大的目標造就偉大的人物。 無論我們的工作環(huán)境怎樣，我們都應努力去打拼，都應為了明天而奮斗。公正廉潔，抗得住誘惑的新時代優(yōu)秀青年干部。業(yè)務精湛，擔得起工作重擔 。 青年干部培訓班的學員都是各條戰(zhàn)線上選出的佼佼者，人們 第 12 頁 共 13 頁 對我們寄予厚望，我們就應該更 加嚴格地要求自己，古人云欲成事必先成人，我們就應該對自己的行為準則定個高標準，對自己工作成績定個高要求，對自己工作能力定個高水平。在以后的工作中，我們應當充分運用這次學習契機，高標準要求自己，爭做突破 **發(fā)展的排頭兵。青年干部培訓內容豐富，形式多樣，紀律嚴明，讓我重新回到了學生時代。講求實際，力求實效，善于用十指彈琴的工作方法，有先有后，有急有緩，勇于攻難點，善于解難題，推動工作的不斷深入。三是要實干。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，不打官腔，不只煉嘴功。二是要落實。堅持做到說實話、辦實事、求實效。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，多講理少指責，多引導少談論 ，不惡言傷人，不阿諛奉承，不說三道四，不言不符實。多深入基層，到第一 第 11 頁 共 13 頁 線研究問題、解決問題，為基層排憂解難，不圖享受、不圖輕松。在工作上要有主觀能動性和創(chuàng)造性。遇事多動腦筋，做到三思而后行，同時要加強培訓學習，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業(yè)知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。 五要勤。做到思考問題應換位，履行職責要到位，相互配合去補位，找準坐標不越位。慎權就是要求正確對待自己手中的權力。慎獨就是要求在 個人隱處、獨處、無人監(jiān)督、無人知曉的情況下，仍然能夠堅持自己的政治道德信念，不做任何不道德的事。公生明、廉生威。 四要廉。 第 10 頁 共 13 頁 一定要志存高遠，嚴于律己，高標準嚴要求。絕不能為了個那點蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格。二是要堅守氣節(jié)。一是要忠貞愛民。 三要德。堅持民集中制原則，有事共同商量，有難共同承擔，先民主后集中，先咨詢后決策。做到心往一處想，力往一處使。公正無私，一言而萬民齊。三個代表重要思想是全心全意為人民服務的具體體現(xiàn)，我們要牢記三個代表重要思想，把人民群眾關心的熱點問題、經濟和社會發(fā)展的難點問題作為工作重點，把改變我縣貧困落后面貌作為工作的出發(fā)點和落腳點，自覺服從安排，自覺服從農民群眾的利益。能否分清公與私，是從政者品德良莠的試金石，也是善政和惡政的分水嶺，更是檢驗自己能力和素質的重要標志。要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，爭做優(yōu)秀公務員。四患既都去，豈在塵埃里。三是要行政清廉。二是要政治清 醒。要時刻牢記自己永遠是人民的公仆，立足于做大事、做好事、做實事，
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