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正文內(nèi)容

人力資源:職業(yè)生涯規(guī)劃和管理實(shí)操(參考版)

2025-06-19 08:31本頁(yè)面
  

【正文】 的使用指南 的主要內(nèi)容 PPDF 的主要內(nèi)容包括個(gè)人情況、 現(xiàn) 在的行為、未來(lái)的發(fā)展??紤]到影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素很多,對(duì)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的評(píng)估與修訂也很必要。 然而內(nèi)部發(fā)展應(yīng)注意以下七條原則: 組織外部發(fā)展 外部發(fā)展的 時(shí) 機(jī) 外部發(fā)展需要的判定工具-職業(yè)滿意問(wèn)卷 職業(yè)生涯發(fā)展所需角色轉(zhuǎn)換(角色七階段) 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理實(shí)操(下) 20xx0825 職業(yè)生涯所需的能力轉(zhuǎn)換 、管理能力 管理能力的結(jié)構(gòu) 不同人員需要的管理能力 管理人員能力的評(píng)價(jià) 、專業(yè)能力 專業(yè)能力的結(jié)構(gòu) 專業(yè)能力的開發(fā)方法 七、實(shí)操步驟四:職業(yè)生
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