5群眾工作站年度工作總結(jié)及明年工作思路(參考版)
2024-09-12 02:41本頁面
【正文】 根據(jù)各村劃分的責(zé)任區(qū)域，嚴(yán)格落實述職評議工作。同時，結(jié)合黨管武裝工作，從全鎮(zhèn)的退伍軍人、民兵等群體中選出一批年齡在 2045 歲之間的品德良好、素質(zhì)較高的人員，按照每村 10 人的標(biāo)準(zhǔn)組建16 支村級綜合應(yīng)急小分隊，主要從事緊急任務(wù)處理、義務(wù)巡防、搶險救災(zāi)等工作，并將隊員納入人員數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行常態(tài)管理，鎮(zhèn)財政按照 500 元 /人 /年的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工資發(fā)放，執(zhí)行任務(wù)期間按照200 元 /人 /天的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行務(wù)工補(bǔ)償。為使工作更加細(xì)致，我鎮(zhèn) 已在近期全面發(fā)動群工站隊員走村入戶，再進(jìn)行一次全面徹底的摸排。四是嚴(yán)格落實 “ 鎮(zhèn)村干部必須聯(lián)系1 戶以上特困戶和 1 名以上特殊群體人員 ” 制度。根據(jù)民情走訪要求，我鎮(zhèn)對各個責(zé)任區(qū)域的戶數(shù)進(jìn)行了明確。三是嚴(yán)格落實 “ 鎮(zhèn)村干部必須聯(lián)系一個責(zé)任區(qū)域 ” 制度。我鎮(zhèn)在機(jī)關(guān)基礎(chǔ)條件較為艱苦的情況下，克服種種困難，盡量保證住鎮(zhèn)干部基本的生活需要，如增加生活用水水源，改善用水質(zhì)量，擠出辦公室用作住鎮(zhèn)干部宿舍等。我鎮(zhèn)統(tǒng)一給黨員干部配發(fā)了黨徽和工作牌，嚴(yán)格執(zhí)行工作時間佩戴制度，并號召黨員干部之間相互檢查、相互督促。因此，我鎮(zhèn)依托群眾工作站，堅決突破觀念、體制特別是利益的 “ 誤區(qū) ” ，端正態(tài)度，提高認(rèn)識，強(qiáng)化 “ 五個必須 ” ，穩(wěn) 第 6 頁 共 7 頁 控 “ 七類 ” 人員，大力實施行政 “ 效能革命 ” ，抓牢做好群眾工作的 “ 金鑰匙 ” 。要贏得群眾的信任和支持，就要做到做人如正方體，方方正正、規(guī)規(guī)矩矩；作風(fēng)如實心球，實實在在、腹中有物；規(guī)則如棱柱體，棱角分明、公正公平。喊破嗓子不如干出樣子。來鎮(zhèn)機(jī)關(guān)要求解決問題的群眾明顯減少；要求黨政干部解決問題的電話量明顯減少；群眾信訪量明顯減少；參與打麻將的明顯減少，參與文娛活動的越來越多，如看演藝、跳廣場舞等，廣大群眾的幸福感明顯增強(qiáng)。干部的工作責(zé)任心、工作能力和水平大大提高。群眾對干部有了新的印象，干部行為更加規(guī)范、更加務(wù)實，干部隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)，群眾的
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