5群眾工作站年度工作總結(jié)及明年工作思路-wenkub
2024-09-12 02 本頁面
【正文】 、堅持守住服務(wù)群眾這個基本點，把群眾工作融入組織機構(gòu)的運行中?？h委書記曾多次指出， “ 一推行四公開 ” 目的是要幫助群眾解決 “ 認(rèn)得上門，找得到人，解得了難 ” 問題。成立以鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)為成員的 群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立 16 個村級群工站，每個站由 3 至5人組成，站長由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，工作隊員選配經(jīng)驗豐富、素質(zhì)突出的機關(guān)干部，并請部分 “ 兩代表一委員 ” 和 “ 五老 ” 人員任群工站聯(lián)絡(luò)員和監(jiān)督員。同時，明確了江背群工站工作規(guī)范流程： “ 登門上訪 ” 亮身份。 “ 定期解決 ” 安民心。同時，制定對群工站的考核標(biāo)準(zhǔn)，通過采取聽、查、訪、評的形式對全鎮(zhèn)群工站工作開展情況進(jìn)行考評驗收，考核結(jié)果分 “ 優(yōu)秀、良好、一般、較差 ” 四檔，并將考核結(jié)果作為群工站該年工作經(jīng)費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的重要參照。從群眾中來、到群眾中去是黨的群眾路線主要內(nèi)容，它們宛如一對平行線貫通了黨 員干部與人民群眾。群眾工作不是一項單獨性的工作，要充分發(fā)揮其作用，形成正確的工作導(dǎo)向，必須注重結(jié)合。在每周的民情走訪和每月的群工日期間，鎮(zhèn)群工辦要求工作隊員帶著發(fā)現(xiàn)的眼光走訪，注意在工作工程中深度挖掘典型，推動江背宣傳文化工作的開展，發(fā)現(xiàn)了一批 “ 身邊的雷鋒 ” ，例如朱家橋社 區(qū)挖掘助人為樂九旬老戰(zhàn)士，悉心照顧孤兒十八載等這樣一批典型。群眾工作的扎實開展，促進(jìn)我鎮(zhèn)一系列重點難題和糾紛的有 效解決：如同心工業(yè)園排水工程的建設(shè)、砂場的整治關(guān)閉、錦繡江南現(xiàn)代農(nóng)莊的土地糾紛；毛福珍、蔣運新等人的利益訴求；截止 10 月底，我鎮(zhèn)干部共走訪群眾 8511 戶，走訪率為 %，收到群眾反映問題 643 個，解決問題 635 個，解決率為 %，為群眾代辦事項 442 件， 第 5 頁 共 7 頁 化解各類矛盾 87 起，回復(fù)網(wǎng)絡(luò)信箱和成功處理網(wǎng)絡(luò)輿情 22 起。鎮(zhèn)村干部的作風(fēng)和群眾對干部的認(rèn)識得到切實轉(zhuǎn)變，廣大干部從坐在機關(guān) “ 就事論事 ” 向 “ 找事做事 ” 轉(zhuǎn)變。干部的工作責(zé)任心、工作能力
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