【正文】 繼續(xù)堅(jiān)持 “ 青出于藍(lán)，精益求精 ” 的工作宗旨，把簡單的工作做到不簡單的程度。 三、對(duì)未來工作的展望 辦公室的工作細(xì)致、繁瑣、平實(shí)無奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績，但是就是這細(xì)致的工作，才能更好促進(jìn)兄弟部門之間的合作，才能更好的為學(xué)生社聯(lián)的正常運(yùn)作貢獻(xiàn)自己的力量，才能更加實(shí)在地為學(xué)生社團(tuán)服務(wù)。從而形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)，相親相愛的辦公室。 人文關(guān)懷 辦公室努力在內(nèi)部營造家庭化的氛圍。辦公室指 導(dǎo)各成員學(xué)生社團(tuán)完成各項(xiàng)審批工作。在此基礎(chǔ)上，辦公室制作了各類文件的紙質(zhì)索引，提高了檔案管理的科學(xué)性。 辦公室文件與檔案的整理 辦公室負(fù)責(zé)收集各成員學(xué)生社團(tuán)的工作文件，并加以妥善的存檔保存。學(xué)生社聯(lián)的各項(xiàng)活動(dòng)安排，必須由辦公室負(fù)責(zé)通知各成員學(xué)生社 第 23 頁 共 24 頁 團(tuán)負(fù)責(zé)人。辦公室在常務(wù)副主席的指導(dǎo)下，做好各項(xiàng)會(huì)議文件的準(zhǔn)備，場地的審批，會(huì)議的記錄等各項(xiàng)工作，保證學(xué)生社聯(lián)各常規(guī)會(huì)議正常開展。更為學(xué)生社聯(lián)日常工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)，提供了基本保障。 制定值班安排 新學(xué)期伊始，辦公室就收集了學(xué)生社聯(lián)各常委的課程安 排，并據(jù)此制定了常委值班安排。 一、常務(wù)工作總結(jié) 第 22 頁 共 24 頁 在過去的一年中辦公室在做好常務(wù)工作的同時(shí)，努力尋求新的突破，大膽創(chuàng)新，以求更好地完成工作任務(wù)，更好地配合其他部門開展工作，更好地為成員學(xué)生社團(tuán)服務(wù)。辦公室秉承 “ 青出于藍(lán)，精益求精 ”的工作宗旨，在日常工作中求精求細(xì)，堅(jiān)持高要求高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改?？偨Y(jié)中的問題要有 主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的 ?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。 ，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同 第 21 頁 共 24 頁 各方面的干部、群眾商量。 、社聯(lián)學(xué)期末工作總結(jié)。 ，做成電子檔存檔。經(jīng)辦的干事要在已領(lǐng)過的申請(qǐng)表上簽字。需強(qiáng)調(diào)的是提醒申請(qǐng)人在填寫榮譽(yù)證書是把獲獎(jiǎng)人的姓名、社團(tuán)、院系、聯(lián) 系方式在辦公室登記。 獎(jiǎng)狀的審批和發(fā)放流程是大家較為疑惑的，導(dǎo)致在這方面工作中也出現(xiàn)了一些問題。其次是交名單的時(shí)間要有嚴(yán)格的 第 20 頁 共 24 頁 時(shí)間限制，產(chǎn)生一定的約束力。交上的名單出現(xiàn)寫錯(cuò)名稱， 多寫、漏寫等現(xiàn)象。 二課證接收過程中出現(xiàn)的問題： 社團(tuán)二課證名單和優(yōu)秀社員名單混亂 。制作進(jìn)度要及時(shí)統(tǒng)計(jì)。 解決方案： 在今后的證件制作過程中，建議把工作分配給個(gè)人，每個(gè)人負(fù)責(zé)相對(duì)的社團(tuán) 。制作過程中的人為失誤導(dǎo)致證件數(shù)量不足 。社長證的制作已經(jīng)進(jìn)行了很長 時(shí)間，存在很多問題導(dǎo)致進(jìn)程很慢。 本周部門工作總結(jié) 本周主要工作： ，社聯(lián)工作證的后期制作（蓋章、裝殼）。如社長證的制作，獎(jiǎng)狀的發(fā) 第 19 頁 共 24 頁 放環(huán)節(jié)。內(nèi)容主要包括這幾個(gè)月的工作的一些總結(jié)、心得等。 15 周結(jié)束。本周的工作總結(jié)（包括工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的問題和解決方案） 。 ，經(jīng)由新聞采編部傳到社聯(lián)網(wǎng)上，方便各社團(tuán)了解我們的各項(xiàng)工作。 xx 社聯(lián)辦公室工作總結(jié) 部門內(nèi)部會(huì)紀(jì)要 第十四周周三（ 12 月 8 日）晚 9。 總而言之，辦公室作為學(xué)社聯(lián)一個(gè)不可或缺的部門，工作中應(yīng)該圍繞 “ 辦文、辦事、辦會(huì) ” 三大工作職責(zé)，充分發(fā)揮參謀助手，協(xié)調(diào)工作，傳達(dá)指令的作用，在接下來的一學(xué)期中，在做好日常工作以及協(xié)調(diào)好主席和社團(tuán)的活動(dòng)外，應(yīng)該將工作的重點(diǎn)放在對(duì)干事的培養(yǎng)上，為社聯(lián)的 持續(xù)發(fā)展注入新的力量。 三、文案工作： 做好文案工作，包括月簡報(bào)，月工作總結(jié)，嚴(yán)格按照校學(xué)社聯(lián)的有關(guān)規(guī)定并有創(chuàng)新部分。 做好會(huì)議簽到工作，每次會(huì)議組織好現(xiàn)場。另外辦公室組織召開了部門會(huì)議，加強(qiáng)干事之間的溝通與交流。 每個(gè)月份做好本月份院學(xué)社聯(lián)的工作總結(jié)以及整合各個(gè)社團(tuán)的工作總結(jié)，及時(shí)上交校學(xué)社聯(lián)。 協(xié)助社團(tuán) 工作的開展，及時(shí)關(guān)注社團(tuán)活動(dòng)。 充當(dāng)好制度體現(xiàn)者的角色，本年度九月份配合學(xué)生會(huì)與團(tuán)委制定了三會(huì)辦公室值班制度，并深入貫徹辦公室值班制度，確保辦公室的制度化 。確保本學(xué)院及時(shí)了解和響應(yīng)校里面的最 第 17 頁 共 24 頁 新活動(dòng) 。過去的一年，在擔(dān)任辦公室主任一職的過程中，逐步體會(huì)到作為一個(gè)社聯(lián)人的艱辛與自豪，工作的過程中充斥著汗水，但是也在完成任務(wù)時(shí)體會(huì)到自我的價(jià)值，自豪之情也油然而起。 社聯(lián)辦公室主任：范瑋 2024 年 3 月 21 日 第五篇： xx 社聯(lián)辦公室工作總結(jié) xx 社聯(lián)辦公室工作總結(jié) xx 社聯(lián)辦公室工作總結(jié) 不知不覺中， xx 年已近尾聲。但當(dāng)時(shí)問題暴露的還不夠明顯，在部長這邊與干事那邊都沒有引起足夠的重視，沒有及時(shí)地處理各種突發(fā)狀況。剛加入部門不久的 6 個(gè)干事，在部長帶領(lǐng)下，就可以逐漸融入社聯(lián)的工作中，可以說在社團(tuán)文化月開幕期間，干事們付出的努力是值得得到贊許的。 六、社團(tuán)文化月開幕式 社聯(lián)干事試用期結(jié)束后的第一場大型活動(dòng)。 五、招募新社團(tuán) 為了豐富同學(xué)們的大學(xué)生 活，使大學(xué)的社團(tuán)出現(xiàn) “ 百花齊放 ”的景象，我們?cè)谛F(tuán)委的提一下在全校范圍內(nèi)進(jìn)行了新社團(tuán)的招募，鼓勵(lì)各年級(jí)學(xué)生積極創(chuàng)新，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，能夠讓更多志同道合的同學(xué)們?cè)谝黄饘W(xué)