【正文】 外還積極配合社聯(lián)其他部門完成以下活動和任務(wù)。迎新晚會中辦公室積極、認(rèn)真、高效地負(fù)責(zé)節(jié)目組建，為新生展示了獨特的社團文化，為招新帶來了極大的宣傳效果；社聯(lián)招新是社聯(lián)工作的重中之重，辦公室全員出動、大力宣傳，招納了 24 名人才，為辦公室了注入新的動力和活力，在社聯(lián)招新的同時，辦公室做好物品借用等工作，解決了社團招新的后顧之憂，并大力幫扶社團做好招新宣傳，引導(dǎo)社團以興趣為切入點，以特色為著力點，展示社團風(fēng)采，做好招新工作。會長培訓(xùn)由辦公室承辦，通過培訓(xùn)大會使各社團正確認(rèn)識自己，懂得加強校園文化建設(shè)，引導(dǎo)社團利用身邊資源、深挖自身潛能，摸索出一條與時俱進的創(chuàng)新型道路；通過會長交流，使各社團吸取優(yōu)秀社團的實際操作 第 8 頁 共 24 頁 經(jīng)驗和發(fā)展理念；素質(zhì)拓展活動加深了各社團的相互認(rèn)識和了解，為社團優(yōu)勢互補，真誠合作，共同發(fā)展鋪墊了道路。辦公室在做好材料編輯、場地申請等后勤工作的同時，還全力積極配合其他部門的工作，鼓勵辦公室干事積極主動投身到活動中去，在活動中發(fā)現(xiàn)自己，在活動中完善自己。干事培訓(xùn)由辦公室牽頭，各部門配合，介紹了社聯(lián)的概況及各部門職能和日常事務(wù)，并對材料編輯等技能做了深入講解。社聯(lián)周年慶是一個完全由干事獨立完成的活動，理論與實踐相結(jié)合，使干事在活動中提升自己，增進了各部門干事之間的交流，加強了各部門干事之間的協(xié)作能力。對南大、農(nóng)大、科大等學(xué)校社聯(lián)進行了走訪交流，參觀了他們的社聯(lián)基地，學(xué)習(xí)了解他們的管理制度和方法，并對會長培訓(xùn)、干事培訓(xùn) 等與辦公室切身相關(guān)的話題進行了深刻探討。 。 ：為保持社團工作的延續(xù)性和完整性，使社團能夠正常 、有序的運轉(zhuǎn)，更好地服務(wù)于校園文化建設(shè)，辦公室積極編發(fā)通知并配合管理部督查換屆大會，防止舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，為社團的未來發(fā)展嚴(yán)格把關(guān)。問題如下： ，部長和干事之間缺少交流，使干事沒有歸屬感；獎罰制度不夠合理，不夠完善，致使部分干事積極性下降。 ，有的人一直很忙，有的人一直很閑。 新一屆辦公室在繼續(xù)加強自身建設(shè)的同時還將會在今后的工作中注重以下幾點： ，加強干事、部長之間除工作以外的交流，增加部門凝聚力及部長和干事的積極性。 ，為社團的發(fā)展提供參考，使社團更好的傳承 其社團文化，強化各社團宗旨及章程，為社團的發(fā)展提供正確的價值導(dǎo)向，避免盲目性、功利性發(fā)展。新一屆社聯(lián)辦公室將會總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，出色地完成各項工作，為社團和社聯(lián)的發(fā)展增添動力，為繁榮校園文化，拓展學(xué)生素質(zhì)做出應(yīng)有的貢獻。在辦公室主任以及副主任監(jiān)督和挑選下，經(jīng)過層層考核，留下了 5 位新部員。它不僅考驗?zāi)愕挠職?，還考驗?zāi)愕恼Z言交際能力和靈活應(yīng)變能。 漂移板大賽 第 11 頁 共 24 頁 在 6 月 2 日我院漂移板協(xié)會舉行的 XX 省第二屆漂移板大賽中，辦公室所有成員參加其中，與其他部門的同學(xué)們共同擔(dān)任了裁判的工作。辦公室負(fù)責(zé)各類規(guī)章制度的制定和修改，這對于社聯(lián)的發(fā)展具有重要的導(dǎo)向性；上傳下達，辦公室負(fù)責(zé)各類會議的通知；并且要主持各類會議并做好會議記錄；負(fù)責(zé)社聯(lián)及社團文件檔案的整理工作，管理社聯(lián)各部的人事檔案，對檔案的變動進行及時更正，以便于社聯(lián)的管理和協(xié)調(diào)；而且還要負(fù)責(zé)制定社聯(lián)學(xué)期工作計劃，及時總結(jié)社聯(lián)工作，這對于社聯(lián)的發(fā)展和壯大起著重要作用。 漂移板大賽。辦公室的成員都積極參加，當(dāng)裁判，做記錄，為選手打氣，并且做好后臺的工作，大家盡職盡責(zé)，都貢獻出了大家的一份力量，即使頂著烈日，也依然樂在其中。秘書處是一個文職部門，部員應(yīng)該具有基本的寫作才能，但這并不只是指文學(xué)方面，而是還要有一些比較正式的 第 12 頁 共 24 頁 寫作技巧，但這恰恰是本屆部員所不具備的。所以大家一定要加強這方面的鍛煉。 四、對來年工作的期望 “ 路曼曼其修遠兮，吾將上下而求索。在來年的工作中，拿出自己全新的精神風(fēng)貌，全心全意，腳踏實地，為社聯(lián)的美好明天作出自己應(yīng)有的貢獻吧。經(jīng)歷了社團招新、干事招新、文化月開幕式等活動，從中我們辦公室既有進步，同時也存在著問題。 一、常規(guī)工作總結(jié)： ，順利完成了理事會交給辦公室的任務(wù)。 ，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認(rèn)真的收 第 13 頁 共 24 頁 取材料，并做好相應(yīng)的登記工作。 ，在確定了各個社團的負(fù)責(zé)人 無誤之后，辦公室總是在第一時間之內(nèi)將理事會的通知傳達給各個社團的負(fù)責(zé)人，確保了信息的及時準(zhǔn)確。 二、技能培訓(xùn) 為了辦公室的成員以后都能夠獨當(dāng)一面，不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意在每次部門會都或多或少對干事的能力進行培訓(xùn)。同時還有材料的登記。 三、相互之間的交流 第 14 頁 共 24 頁 在工作時，和各部門相互協(xié)作相互支持；在私下里，大家相互交流經(jīng)驗相互幫助；對各社團，經(jīng)常會和社團的負(fù)責(zé)人聯(lián)系，以便于工作的展開，各大協(xié)會也支持很我們的工作。 四、主要活動總結(jié) 社團招新招新 為了豐富紡大學(xué)生的生活，培養(yǎng)紡大學(xué)生的愛好，社團聯(lián)合會攜 45 個社團在 2024 年 9 月進招新，當(dāng)時還沒有換屆，作為干事的我積極配合部長幫助社團招納新社員，主要面對的人群是大一新生，我們前期做了大量宣傳，本次社團招新取得了不錯的效果。為了提高效率，我們在招新前進行了大致規(guī)劃，事后總結(jié)，基本目標(biāo)大致達成。 （ 2）招新對象 XX 省財經(jīng)大學(xué) 2024 級全體新生，有意愿加入校社聯(lián)的同學(xué)（ 3）活動時間依照招新策劃決定（ 4）活動地點 第 15 頁 共 24 頁 報名地點：新食堂門口 根據(jù)校團委的統(tǒng)一規(guī)定，我們確定了社團招新的時間和