5社區(qū)管理服務中心上半年工作總結及工作計劃(參考版)
2024-09-12 01:27本頁面
【正文】 。嚴格按照縣委對腐敗問題 ? 零容忍 ? 、對違反 ? 八項規(guī)定 ?? 零容忍 ? 、對 ? 四風 ? 問題 ? 零容忍 ? 的要求，全面落實省、市、縣委關于改進工作作風的一系列部署要求，加強廉政教育，引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，認真落實 ? 一崗雙責 ? 責任制，遏制 ? 四風 ? 反彈，強化案件查處，對違反違紀違反中央 ? 八項規(guī)定 ? 的行為發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息遷就，著力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。認真落實安全生產(chǎn)責任制，抓好安全生產(chǎn)工作，嚴防各類安全事故的發(fā)生。充分發(fā)揮村治保主任、村小組組長在信訪中的重要作用，做到信息收集迅速，情況應對及時。落實 ? 四包一 ?? 五包保 ? 信訪工作責任制，抓好班子領導下訪工作，沉下去傾聽群眾的合理化訴求，全方位化解社會矛盾糾紛，確保社會大局穩(wěn)定。 （五）抓管理、促和諧。 （四）辦民盼、保民生。 （三）抓項目、促發(fā)展。嚴格按照縣委《意 第 10 頁 共 11 頁 見》，切實規(guī)范黨支部日常工作，堅持 ? 三會一課 ? 等基本制度，按規(guī)定組織召開支部黨員大會、支委會、黨小組會議。 （二）抓黨建、夯基礎。 （一）抓學習、重武裝。具體表現(xiàn)為：一是干部隊伍創(chuàng)新意識不強；二是機制體制不 第 9 頁 共 11 頁 順；三是經(jīng)費保障不足；四是社會矛盾糾紛突出，歷史遺留問題多，涉及部門多，調處難度大，比如，占地補償問題；五是纏訪鬧訪現(xiàn)象嚴重，比如，西河底張海斌、東關郝啟生多次提出無理要求，多次對處理結果出爾反爾；六是城中村改造推進難等等，這些都是我們在今后工作中必須予以解決的。督查小組定期不定期對各項工作完成情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時研究、及時解決。堅持黨務公開、政務公開和財務公開，堅持群眾路線，堅持陽光操作，堅持群眾監(jiān)督，確保各項工程在陽光下進行；三是項目化。一是階梯化。 （二）細化責任落實為確 保各項工作順利完成，我們建立了科學完善的責任分解體系，將年初確定的各項工作任務全部分解到每個班子成員頭上、分解到每位機關干部頭上、分解到各村（社區(qū)）頭上，形成個個頭上有壓力、個個肩上有責任的工作格局，形成九牛爬坡個個出力的工作格局，形成人人有任務、事事有落實、部門齊聚力、工作互推動的工作格局。同時，積極開展了春季森林防火、汛期安全隱患排查、消防隱患排查等工作，確保了全區(qū)安全生產(chǎn)無事故。 （五）落實惠民政策，促進社會和諧 2024 年上半年，全區(qū)出生人口 124 人，死亡 49 人，人口自然增長率控制在 ‰ ，108 對待孕夫婦接受了免費孕前優(yōu)生健康檢查服務，檢查率達 95%以上。 抓案件查處。對縣 XX 縣區(qū)的黨風廉政進行責任分解，明確黨工委書記是主體責任人，紀工委書記是監(jiān)督責任人，其它班子成員既是分管范圍內業(yè)務工作的責任人，也是分管范圍內黨風廉政建設的責任人，各村（社區(qū)）黨支部書記是本村（社區(qū)）主體責任人。建立健全了責任背書機制、量化考核機制、監(jiān)督檢查問責機制、 ? 一案雙查 ? 制度、
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