5社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心上半年工作總結(jié)_(參考版)
2024-09-10 19:15本頁(yè)面
【正文】 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 二零一一年月日 。 下半年，醫(yī)院面臨繁重的綜合大樓建設(shè)任務(wù)，中心也要在保證醫(yī)療安全的基礎(chǔ)上繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展，并深入開(kāi)展 “ 示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 ” 創(chuàng)建活動(dòng)，任務(wù)很重，擔(dān)子不輕，壓力很大。（ 2）、外出參觀學(xué)習(xí)、開(kāi)闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)督查，加強(qiáng)考核，加強(qiáng)公共衛(wèi)生工作的廣度和深度。 公共衛(wèi)生。 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) （二）、整改措施 基本醫(yī)療。工作人員的觀念還沒(méi)有徹底轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，習(xí)慣于在辦公室搞工作，而不是把工作的重心、場(chǎng)地放在居民區(qū)、家屬院和居民家里。外、婦科：人才結(jié)構(gòu)不合理，主要靠科主任一人支撐，沒(méi)有形成團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，科室發(fā)展受限制。中心要靠基本醫(yī)療來(lái)維持生存和發(fā)展，公共衛(wèi)生工作還沒(méi)有占到應(yīng) 有的比重。 五、存在問(wèn)題與整改措施 （一）、存在問(wèn)題。這次動(dòng)員大會(huì)主要是以教育引導(dǎo)、組織動(dòng)員全體職工 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 認(rèn)清形勢(shì)、轉(zhuǎn)變觀念、端正態(tài)度、明確職責(zé)，以飽滿的工作熱情、求真務(wù)實(shí)的工作 態(tài)度、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)認(rèn)真履行各自職責(zé)，大力弘揚(yáng)優(yōu)秀文化，全面樹(shù)立清風(fēng)正氣，為全面完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)保障、提高職工的共同利益打下堅(jiān)實(shí)的思想、作風(fēng)基礎(chǔ)。自去年 12 月份開(kāi)展 “ 創(chuàng)建示范社區(qū)衛(wèi)生服 務(wù)中心 ” 暨開(kāi)展 “ 視病人為親人，為病人送溫暖 ” 活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)以來(lái)，深入貫徹落實(shí)《 XX 省委省政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》及 XX 市衛(wèi)生局《關(guān)于開(kāi)展 “ 視病人為親人，為病人送溫暖 ” 活動(dòng)的通知》精神，以此為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，轉(zhuǎn)變社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力和水平，創(chuàng)建活動(dòng)正在有序進(jìn)行。按照區(qū)合療辦的要求和中心今年工作計(jì)劃，認(rèn)真組織考察、學(xué)習(xí)，在中心建立局域網(wǎng)并投入運(yùn)行，為社區(qū)的信息化管理打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這一舉措，打破了中心多年來(lái)只簽責(zé)任書不兌現(xiàn)的傳統(tǒng)，在中心激起了不小的反響，對(duì)科室產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，對(duì)調(diào)動(dòng)科室工作積極性產(chǎn)生了不可替代的作用。 兌現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任，調(diào)動(dòng)科室積極性。會(huì)后對(duì)科室提出 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 的意見(jiàn)建議逐條分析，及時(shí)解
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