【正文】 。總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為我 第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè) 部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。對(duì)待鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及主任交給的工作都能認(rèn)真完成，工作熱情高。在辦公室的努力學(xué)習(xí)中，思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，辦文、辦會(huì)、辦事的能力不斷增強(qiáng)，能夠做到更好的為人民服務(wù)。需要及時(shí)準(zhǔn)確的把上級(jí)通知和工作要求上報(bào)鎮(zhèn)各黨政領(lǐng)導(dǎo)成員，做到處理及時(shí)，準(zhǔn)確；認(rèn)真做好各種會(huì)議的會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議材料等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作以及其他保障，為會(huì)議順利召開創(chuàng)造條件。同時(shí)不斷鞏固所學(xué)的知識(shí)，同時(shí)與同事認(rèn)真交流，在不斷發(fā)現(xiàn)問題和解決實(shí)際問題中，工作能力得到了近一步提高。我所在的 xx 鎮(zhèn)共 124 個(gè)行政村，人口數(shù)量較多，須統(tǒng) 計(jì)、摸底的數(shù)量也就比較復(fù)雜比較繁重。在這一年的 第 17 頁(yè) 共 19 頁(yè) 時(shí)間里，我在 xx 鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、主任及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作，工作取得了一定成績(jī)，業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步提升，在思想覺悟方面也有了更進(jìn)一步的提高，現(xiàn)將本人工 作以及思想情況總結(jié)如下： 一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德 能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。在這段時(shí)間里，有苦，也有甜；有付出，也有回報(bào)；有耕耘，也有收獲。 個(gè)人工作總結(jié) 光陰似箭，歲月如梭。建立和完善公益性崗位管理措施。用人單位的補(bǔ)貼資金使用情況由人社、財(cái)政部門共同負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，以確保補(bǔ)貼資金按時(shí)發(fā)放、足額到位，保證國(guó)家的優(yōu)惠政策切實(shí)落到實(shí)處。 四是嚴(yán)把補(bǔ)貼 “ 撥付關(guān) ” 。對(duì)招錄完畢、即將上崗的公益性崗位人員，以集中授課方式進(jìn)行為期一個(gè)月、課程不少于 200 課時(shí)的崗前培訓(xùn)，以幫助即將上崗人員了解業(yè)務(wù)政策，掌握工作方 第 16 頁(yè) 共 19 頁(yè) 法。公益性崗位招聘實(shí)行全程透明、公開招聘，以規(guī)范的招錄流程杜絕了 “ 人情崗 ” 、 “ 關(guān)系崗 ” 的產(chǎn)生。 二是嚴(yán)把流程 “ 招錄關(guān) ” 。嚴(yán)肅資格審查程序，依據(jù)《市就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》、《市規(guī)范公益性開發(fā)、安置、管理的有關(guān)規(guī)定》等有關(guān)文件，嚴(yán)格審查、核實(shí)公益性崗位安置對(duì)象和條件，并對(duì)我市公益 性崗位招用人員的范圍和條件做出了具體規(guī)定。目前，全部人員已經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗工作。年上半年，全市共開 第 15 頁(yè) 共 19 頁(yè) 發(fā)公益性崗位 512 個(gè)。 公益性崗位管理工作總結(jié) 就業(yè)是民生之本、穩(wěn)定之基、安國(guó)之策、和諧之源。深入扎實(shí)地學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)及《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，利用社區(qū)例會(huì)，文化講堂向社區(qū)干部學(xué)習(xí)工作方法，了解和諧社會(huì)的基本要素和基本素質(zhì)，不斷提 高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。截至 12 月 31 日共辦理參保人員 14215 人，交醫(yī)?？?933210 元。在這項(xiàng)工作中，辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視，廣泛宣傳，共發(fā)放一萬(wàn)余份宣傳材料，張貼 通知一千余份，要求以社區(qū)為平臺(tái)辦理居民醫(yī)保。 七、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動(dòng)。在對(duì)轄區(qū)企業(yè)退休人員的資格認(rèn)證、年檢工作中，為了進(jìn)一步規(guī)范基本養(yǎng)老金發(fā)放管理，堵塞虛報(bào)、冒領(lǐng)漏洞， 防止基金流失，我們盡量為退休人員提供方便，證件沒拿全的我們都留有電話號(hào)碼聯(lián)系，讓退休人員少跑腿或不跑腿，爭(zhēng)取一次年檢完畢。 六、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。有利于各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)。 五、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。為幫助創(chuàng)業(yè)人員增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心，提升創(chuàng)業(yè)能力和理念，減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。 3 天共報(bào)名公益性崗位就業(yè)的高校畢業(yè)生 121 人。 按照區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的安排，根據(jù)堯區(qū)勞社發(fā)【 2024】 17 號(hào)文關(guān)于《堯都區(qū)基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生方案》的通知要求，我們大力宣傳，在每個(gè)社區(qū)和重點(diǎn)小區(qū)張貼通知和報(bào)名須知，讓大家都知 道報(bào)名的程序和所帶證件，不要錯(cuò)過報(bào)名機(jī)會(huì)。 自 2024 年 4 月 20 日公益性崗位人員上崗以后，我們結(jié)合《堯都區(qū)公益性崗位 錄用人員管理辦法》，制定了路東辦事處公益性崗位錄用人員管理辦法與考核辦法，健全了公益性崗位錄用人員的檔案。 辦事處領(lǐng)導(dǎo)非常重視勞動(dòng)保障工作，積極響應(yīng)《堯都區(qū)開發(fā)購(gòu)買公益性崗位積極促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施方案》的通知，開動(dòng)腦筋，在社區(qū)開發(fā)專職計(jì)生員、便民服務(wù)、門衛(wèi)、司機(jī)等公益性崗位 21 個(gè)，通過競(jìng)聘面試，現(xiàn)都走上了工作崗位。 三、大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，及時(shí)幫助就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。當(dāng)天達(dá)成就業(yè)協(xié)議或就業(yè)意愿的 50 人。 4 月 3 號(hào) — 13 號(hào)，以康莊社區(qū)牽頭 的到北京保安公司就業(yè)的招聘工作拉開序幕，我們通知轄區(qū) 30 歲以下的男性失業(yè)人員報(bào)名登記見面應(yīng)聘，為適齡青