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5社區(qū)公益性崗位工作總結(jié)-展示頁(yè)

2024-09-12 00:58本頁(yè)面
  

【正文】 況、工資發(fā)放情況等,進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。 第三篇。有利于各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)。 五、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。 為幫助創(chuàng)業(yè)人員增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心,提升創(chuàng)業(yè)能力和理念,減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。 3 天共報(bào)名公益性崗位就業(yè)的高校畢業(yè)生 121 人。 按照區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的安排,根據(jù)堯區(qū)勞社發(fā)【 xx】 17 號(hào)文關(guān)于《堯都區(qū)基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生方案》的通知要求,我們大力宣傳,在每個(gè)社區(qū)和重點(diǎn)小區(qū)張貼通知和報(bào)名須知,讓大家都知道報(bào)名的程序和所帶證件,不要錯(cuò)過(guò)報(bào)名機(jī)會(huì)。 自 xx 年 4 月 20 日公益性崗位人員上崗以后,我們結(jié)合 第 3 頁(yè) 共 19 頁(yè) 《堯都區(qū)公益性崗位錄用人員管理辦法》,制定了路東辦事處公益性崗位錄用人員管理辦法與考核辦法,健全了公益性崗位錄用人員的檔案。 辦事處領(lǐng)導(dǎo)非常重視勞動(dòng)保障工作,積極響應(yīng)《堯都區(qū)開發(fā)購(gòu)買公益性崗位積極促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施方案》的通知,開 動(dòng)腦筋,在社區(qū)開發(fā)專職計(jì)生員、便民服務(wù)、門衛(wèi)、司機(jī)等公益性崗位 21 個(gè),通過(guò)競(jìng)聘面試,現(xiàn)都走上了工作崗位。 三、大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位,及時(shí)幫助就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。當(dāng)天達(dá)成就業(yè)協(xié)議或就業(yè)意愿的 50 人。 4 月 3 號(hào) 13 號(hào),以康莊社區(qū)牽頭的到北京保安公司就業(yè)的招聘工作拉開序幕,我們通知轄區(qū) 30 歲以下的男性失業(yè)人員報(bào)名登記見面應(yīng)聘,為適齡青年提供就業(yè)信息,現(xiàn)場(chǎng)咨詢百余人,報(bào)名人數(shù) 30 余人。 二、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺(tái)。 通過(guò)鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機(jī)制等政策的實(shí)施,充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。 第二篇。 第 1 頁(yè) 共 19 頁(yè) 社區(qū)公益性崗位工作總結(jié) 一、工作開展情況 (一)切實(shí)解決社區(qū)居民就業(yè)難問(wèn)題,確保社區(qū)的和諧發(fā)展青湖路社區(qū)的公益性崗位的主要工作包括:在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行保潔保綠、門衛(wèi)及 “ 四崗合一 ” 、勞動(dòng)保障等。自街道社區(qū)成立至今,**積極發(fā)揮勞動(dòng)社保事務(wù)所就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用,并根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》(師市勞社發(fā) [2024]27 號(hào))文件精神,結(jié)合街道工作實(shí)際,向師市勞動(dòng)和社會(huì)保障局爭(zhēng)取開發(fā)社區(qū)公益性崗位。公益性崗位工作總結(jié)一、積極推進(jìn)就業(yè)政策的落實(shí),大力挖掘轄區(qū)各類用人單位的空崗信息推薦下崗失業(yè)人員再就業(yè)。截至 11 月底,我轄區(qū)新增就業(yè)崗位 800 個(gè),下崗失業(yè)人員再就業(yè) 860 余人,就業(yè)困難人員再就業(yè) 100 余人,免費(fèi)職業(yè)介紹 260 人。今年以來(lái),我轄區(qū)共舉辦各類招聘會(huì) 3 常 3 場(chǎng)招聘會(huì)共聯(lián) 系了 50 家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘,提供服裝加工、機(jī)械制造、市場(chǎng)營(yíng)銷、保潔綠化、家政服務(wù)、企業(yè)管理等 1200 余個(gè)就業(yè)崗位,現(xiàn)場(chǎng)與用人單位達(dá)成就業(yè)意向的農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等達(dá) 第 2 頁(yè) 共 19 頁(yè) 120 余人。 5 月 6 日市總工會(huì)在鼓樓廣場(chǎng)召開大型供需見面會(huì),轄區(qū)下崗失業(yè)人員參加多達(dá) 700余人,僅臨紡社區(qū)就有 632人參 加,參加企業(yè)兩個(gè):寶珠藥業(yè)公司和家福樂(lè),共提供就業(yè)崗位 80 個(gè)。 6 月 16 日,雙擁社區(qū)與恒安房地產(chǎn)公司聯(lián)合在雙擁社區(qū)舉行人才招聘會(huì),恒安房地產(chǎn)公司提供就業(yè)崗位 150 余人,當(dāng)天參加招聘會(huì)的 300 余人,現(xiàn)場(chǎng)就業(yè)登記的有 80 余人,達(dá)成就業(yè)協(xié)議的 40 人。加強(qiáng)對(duì)公益性崗位人員的規(guī)范管理。另轄區(qū)失業(yè)人員在其他公益性崗位就業(yè)的還有 5 人。規(guī)定每月公益性崗位人員集中學(xué)習(xí)一次,講評(píng)工作情況,談收獲、說(shuō)感受、解決新問(wèn)題,同時(shí)定期不定期的對(duì)上崗情況進(jìn)行走訪,并由社區(qū)每月對(duì)上崗人員的工作情況寫出鑒定并上報(bào)考核月報(bào)表。在 3 天的報(bào)名過(guò)程中,我們都仔細(xì)看證件,認(rèn)真做登記,證件不全的讓其補(bǔ)全,不符合條件的,耐心做思想工作,認(rèn)真做解釋,讓其滿意而去。 四、大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),積極搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái),鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng) 業(yè)。推薦轄區(qū)參加我區(qū)舉辦的 syb 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 10 人。 為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè),根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一部署,我區(qū)對(duì)失業(yè)登 第 4 頁(yè) 共 19 頁(yè) 記人員及時(shí)辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。截止 11 月底,我轄區(qū)已辦理就業(yè)失業(yè)登記證》 10 個(gè),辦無(wú)業(yè)證明 10 個(gè)。公益性崗位工作總結(jié)公益性崗位開發(fā)管理工作總結(jié)為了全 面掌握我縣公益性崗位開發(fā)基本情況、公益性崗位從業(yè)人員就業(yè)狀況、公益性崗位崗位補(bǔ)貼資金使用情況,規(guī)范公益性崗位管理,管好用好再就業(yè)資金,切實(shí)發(fā)揮其幫扶就業(yè)的積極作用?,F(xiàn)將有關(guān)檢查工作總結(jié)如下。公益性崗位安置對(duì)象主要是國(guó)有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員中的大齡困難就業(yè)人員;零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力的人員;單親(喪偶)人員;享受城市居民低保、登記失業(yè) 12 個(gè)月以上人員;符合條件的殘疾人;現(xiàn)役軍人家屬、公安民警家屬中就業(yè)困難人員;企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部;家庭 第 5 頁(yè) 共 19 頁(yè) 困難的高校畢業(yè)
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