5生態(tài)公益林管理工作方案篇(參考版)
2024-09-11 23:45本頁面
【正文】 務(wù)求取得實際成效。 （四）統(tǒng)籌兼顧，注重實效。對 “ 治違 ” 不力的企業(yè)，要依法采取責(zé)令停產(chǎn)整頓、暫扣或吊銷安全生產(chǎn)證等處理措施。 （三）嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格問責(zé)。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，對各類非法違法行為，要嚴(yán)格落實停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、上限處罰、嚴(yán)厲追責(zé) “ 四個一律 ” 措施。成立由局 長任組長、其它領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊、森林資源管理站、野生動植物保護管理站、辦公室、監(jiān)察室（法制辦）、計財股負(fù)責(zé)人和各林業(yè)站、木材檢查站站長為成員的 “ 打非治違 ” 專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 （五）鞏固提高階段（ 11— 12 月） 各單位全面總結(jié) “ 打非治違 ” 工作情況，及時上報到局 “ 打非治違 ” 專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并有針對性地加強安全生產(chǎn)制度建設(shè)，推動 “ 打非治違 ” 工作常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。 （三） “ 回頭看 ” 階段（ 7— 8 月） 對前期開展的 “ 打非治違 ” 工作進(jìn)行 “ 回頭 看 ” ，重點檢查責(zé)任制、隱患臺帳、隱患整改等工作的落實情況，查漏補缺或 “ 回爐補火 ” 。 （二）第一輪集中整治階段（ 4— 6 月） 針對排查摸底和暗訪暗查發(fā)現(xiàn)的問題，開展集中整治。局打非治違專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展全面排查，摸清非法違法的底子。 （二）、深入排查治理 14 類安全生產(chǎn)隱患和制度缺陷： 安全生產(chǎn)責(zé)任體系不健全，責(zé)任制不落實的； 安全費用提取使用不落實，安全投入不到位的； 隱患自查自改自報制度不健全不落實
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