生態(tài)公益林管理工作方案2篇與生態(tài)博覽園黨支部工作計(jì)劃匯編(參考版)
2024-11-23 01:29本頁面
【正文】 。接下來，我們公司將組織開展“學(xué)習(xí)十八大，我們做什么”大討論活動，開展“技術(shù)標(biāo)兵”評比、旅游風(fēng)采大賽等。三是活動開展載體化，讓作用顯得出。力抓黨組織規(guī)范運(yùn)行，確保每項(xiàng)大的工作都有制度跟進(jìn)、有效果評比、有結(jié)果運(yùn)用。二是組織建設(shè)規(guī)范化，讓基礎(chǔ)打得實(shí)。一是支部工作有形化，讓眼睛看得見。由于工作性質(zhì)原因，黨員進(jìn)出黨組織隨意性大，個(gè)別黨員長年流動在外，加之黨員職工分布在不同的崗位、工作時(shí)間不同，因此黨組織對黨員的教育管理顯得有些不到位。究其原因，我覺得主要是我們思考不夠，未能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，黨建活動開展較少，未形成有效、系統(tǒng)的黨建影響和工作沖擊。二是抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合不夠。黨建工作是文化品牌，是推進(jìn)非公企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。開業(yè)兩年來，我園共接待國內(nèi)外游客52萬人次，營業(yè)收入達(dá)5800萬元。務(wù)求取得實(shí)際成效。（四）統(tǒng)籌兼顧，注重實(shí)效。對“治違”不力的企業(yè)，要依法采取責(zé)令停產(chǎn)整頓、暫扣或吊銷安全生產(chǎn)證等處理措施。（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格問責(zé)。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，對各類非法違法行為，要嚴(yán)格落實(shí)停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、上限處罰、嚴(yán)厲追責(zé)“四個(gè)一律”措施。成立由局長任組長、其它領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)、森林資源管理站、野生動植物保護(hù)管理站、辦公室、監(jiān)察室（法制辦）、計(jì)財(cái)股負(fù)責(zé)人和各林業(yè)站、木材檢查站站長為成員的“打非治違”專項(xiàng)行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（五）鞏固提高階段（11—12月）各單位全面總結(jié)“打非治違”工作情況，及時(shí)上報(bào)到局“打非治違”專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并有針對性地加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度建設(shè)，推動“打非治違”工作常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。（三）“回頭看”階段（7—8月）對前期開展的“打非治違”工作進(jìn)行“回頭看”，重點(diǎn)檢查責(zé)任制、隱患臺帳、隱患整改等工作的落實(shí)情況，查漏補(bǔ)缺或“回爐補(bǔ)火”。（二）第
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