【正文】 之前有關(guān)規(guī)定與本辦法有抵觸的，按照本辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第五十八條【實施時間】 本辦法自 年 月日起施行。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第五十五條【醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員法律責任】 參與救治、檢查、診斷等活動的醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員有下列情形之一的，由衛(wèi)生計生行政部門依法處理： （一）提供與傷病情況不符的虛假診斷證明的； （二）篡改、偽造、隱匿、銷毀病歷材料的； （三）無正當理由不履行職責 的。 第五章 法律責任 第五十三條【工作人員法律責任】 勞動能力鑒定委員會和承擔勞動能力鑒定委員會日常工作的機構(gòu)及其工作人員在從事或者組織勞動能力鑒定時，有下列行為之一的，由人力資源社會保障行政部門或者有關(guān)部門責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予相應(yīng)處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任： （一）未及時 審核并書面告知申請人需要補正的全部材料的； 17 （二）未在規(guī)定期限內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論的； （三）未按照規(guī)定及時送達勞動能力鑒定結(jié)論的； （四）未按照規(guī)定隨機抽取相關(guān)科別專家進行鑒定的； 第 21 頁 共 22 頁 （五）擅自篡改勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論的； （六）利用職務(wù)之便非法收受當事人財物的； （七）有違反法律法規(guī)和本辦法的其他行為的。 第五十二條【費用標準】 勞動能力鑒定專家勞務(wù)費和向?qū)I(yè)機構(gòu) 購買現(xiàn)場鑒定保障服務(wù)費標準，由市人力資源社會保障行政部門會同市財政部門根據(jù)我市勞動能力鑒定工作實際情況另行制定。 16 勞動能力鑒定委員會收取的非因工類鑒定費用用于勞 動能力鑒定專家參加因病或非因工傷殘的勞動能力鑒定的勞務(wù)費。 申請人或單位對初次勞動能力鑒定有異議、申請復(fù)查或重新鑒定的，由申請方按規(guī)定標準預(yù)交勞動能力鑒定費，結(jié)論一致的，鑒定費用由申請方承擔，結(jié)論不一致的，鑒定費用由工傷保險基 第 19 頁 共 22 頁 金支付。 15 第四十九條【鑒定費用】 工傷職工進行勞動能力鑒定的費用，已經(jīng) 參加工傷保險的，由工傷保險基金按規(guī)定支付；未參加工傷保險的，由用人單位承擔。 第四章鑒定費用 第四十八條【費用收取】 勞動能力鑒定委員會進行勞動能力鑒定按規(guī)定收取鑒定費。鑒定檔案實行一案一卷，以卷為單位進行整理。第四十六條【舉報制度】 任何組織或者個人有權(quán)對 勞動能力鑒定中的違法行為進行舉報、投訴。 第四十五條【回避制度】 勞動能力鑒定委員會組成人員、勞動能力鑒定工作人員以及參加鑒定的專家與當事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。 第四十三條【專家所在單位職責】 勞動能力鑒定專 家所在單位應(yīng)當根據(jù)勞動能力鑒定委員會的工作安排，結(jié)合自身工作實際，積極指派鑒定專家在規(guī)定的時間參加勞動能力鑒定工作。 第四十二條【專家考核】 勞動能力鑒定委員會每年對勞動能力鑒定專家組織考核，重點考核專家的職業(yè)道德、專業(yè)水平、工作態(tài)度、工作業(yè)績。 總檢專家履行以下工作職責： （一）對復(fù)雜傷病情的鑒定案件或者對專家組鑒定意見分歧較大的鑒定案例進行研討并提出意見； （二）對現(xiàn)場鑒定的政策和標準進行鑒定技術(shù)指導(dǎo)； （三）對復(fù)審鑒定等級改變及關(guān)聯(lián)性鑒定的把關(guān)； （四）對爭議案件解釋及咨詢服務(wù)。 第四十一條【總檢專家、復(fù)核專家的選聘及其職責】 勞動能力鑒定委員會從專家?guī)熘羞x聘總檢專家和復(fù)核專家，對勞動能力鑒定工作進行現(xiàn)場審核、 管理、協(xié)調(diào)和技術(shù)指導(dǎo)。未達到鑒定級別的，也應(yīng)有相關(guān)理由和依據(jù)。勞動能力鑒定專家在鑒定過程中應(yīng)全面了解被鑒定人的傷情與治療經(jīng)過、體格檢查、輔助檢查結(jié)果、與鑒定有關(guān)的傷殘診斷等項目，要從分析、說明、推理、判斷等方面綜合判定得出鑒定結(jié)論。 第三十九條【專家義務(wù)】 勞動能力鑒定專家應(yīng)履行下列義務(wù)： （一）準時參加勞動能力鑒定工作，按時完成勞動能力鑒定任務(wù)，不得擅自離崗、脫崗； （二）嚴格按照鑒定標準，客觀描述傷（?。埑潭龋C合分析診斷 資料，公正提出醫(yī)學鑒定意見，并簽名蓋章（印章由勞動能力鑒定委員會統(tǒng)一制作）； （三）保護被鑒定人的隱私，妥善保管鑒定材料，不得丟失、損壞，不得另作他用； （四）鑒定過程中，不得向被鑒定人透露有關(guān)鑒定結(jié)論信息；鑒定結(jié)論未作出之前，不得擅自外傳鑒定結(jié)論； （五）配合勞動能力鑒定委員會做好有關(guān)勞動能力鑒定業(yè)務(wù)解釋工作； （六）參加勞動能力鑒定委員會組織的鑒定業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流等活動。 受聘專家經(jīng)勞動能力鑒定培訓(xùn)后，方可參加勞動能力鑒定工作。 第三十七條【專家聘用程序】 有意愿且符合加入勞動能力鑒定 專家?guī)鞐l件的醫(yī)生，由本人填寫《 XX 市勞動能力鑒定專家申請書》，向勞動能力鑒定委員會提出申