xx省勞動(dòng)能力鑒定辦法(參考版)
2024-09-28 13:38本頁面
【正文】 《XX省職工勞動(dòng)能力鑒定工作暫行辦法》（滬勞保發(fā)36號(hào)）同時(shí)廢止。嚴(yán)禁以權(quán)謀私，弄虛作假。 第十八條市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織有關(guān)勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)交流和開展其他業(yè)務(wù)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)，可以從區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和市鑒定中心每年收取的鑒定費(fèi)總額中提齲 第十九條個(gè)人沒有正當(dāng)理由拒絕單位安排勞動(dòng)能力鑒定的，用人單位可以按照本單位規(guī)章制度處理。 第十七條勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定收取鑒定費(fèi)。重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不相符，鑒定費(fèi)用由原鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)。 重新鑒定的鑒定費(fèi)用，由申請(qǐng)方預(yù)付。由被鑒定人申請(qǐng)的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人預(yù)付，如經(jīng)鑒定為部分喪失勞動(dòng)能力及以上的，鑒定費(fèi)用應(yīng)由被鑒定人所在單位負(fù)擔(dān)。 第十六條因工負(fù)傷、患職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用由用人單位支付。 第十五條勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出后，因傷情病情變化，被鑒定人或待遇支付單位可再次按本辦法提出勞動(dòng)能力鑒定書面申請(qǐng)。 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定的鑒定程序作出鑒定結(jié)論。 第十三條鑒定結(jié)論一般應(yīng)自受理之日起90日內(nèi)作出。勞動(dòng)能力狀況技術(shù)鑒定組應(yīng)根據(jù)醫(yī)療檢查結(jié)果、原始病史及相關(guān)資料，在面見被鑒定人的基礎(chǔ)上，依據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行集體討論，作出技術(shù)鑒定意見。 第十一條指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織有經(jīng)驗(yàn)的主治醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師進(jìn)行檢查，并將職工主要病情填入《鑒定表》，由檢查醫(yī)師簽名，門診辦公室或者醫(yī)務(wù)科蓋章?；计髻|(zhì)性精神障礙者，還需提供2年以上（含2年）確診病史。 （二）因病連續(xù)停止工作滿1年。
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