5沙田煤礦安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度(參考版)
2024-09-11 23:19本頁面
【正文】 。 對于弄虛作假，騙取 安全獎勵的人員，應(yīng)當(dāng)按照情節(jié)輕重，除追回獎勵金額，取消榮譽(yù)獎勵外，還可給予必要的處分。 事故有關(guān)責(zé)任人員或 “ 三違 ” 人員如果迅速認(rèn)識錯誤并改正，態(tài)度誠懇，表現(xiàn)良好的，行政處分可酌情減輕，賠償金額酌情減少，反之，不能正確認(rèn)識錯誤且態(tài)度惡劣，表現(xiàn)極差的，加重行政處分，賠償金額加重。 對嚴(yán)重違章導(dǎo)致事故發(fā)生，不能正確認(rèn)識其錯誤行為，態(tài)度惡劣，給予警告以上處分，直至開除。對員工的嚴(yán)重違章行為或?qū)医滩桓牡慕o予一次性罰款處理，罰款額為 100 元 — 300 元。對員工的經(jīng)濟(jì)處罰分為：一次性罰款、賠償經(jīng)濟(jì)損失。員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 （ 4）發(fā)生事故隱瞞不報、謊報，或故意破壞事故現(xiàn)場，及對事故調(diào)查隱瞞實(shí)情或串通提供偽證，情節(jié)嚴(yán)重的。 （ 2）違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的。 對員工的獎勵，發(fā)給獎金，授予榮譽(yù)稱號，由工會部門向安全職能部門提出建議，或者由單位及部門報送材料，安全部門審核并提出獎勵意見，由公司領(lǐng)導(dǎo)決定，并記入本人檔案。通報表揚(yáng)、記功、記大功、晉級、授予安全先進(jìn)個人等榮譽(yù)稱號。 （ 6）其它應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。 （ 4）在消除事故隱患或者事故搶險中有功的人員。 （ 2）在改善勞動條件，防止傷亡事故，消除職業(yè)危害方面，取得成效或者有重大貢獻(xiàn)的。遵守公司安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)知識，掌握操作技能，提高事故預(yù)防能力，確保安全生產(chǎn)。 本制度所作規(guī)定，是公司在安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作方面，執(zhí)行《企業(yè)員工獎懲條例》的具體實(shí)施辦法。 五、附則 本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。 第 17 頁 共 20 頁 獎勵程序 安全生產(chǎn)先進(jìn)科室和個人，由部門填寫《安全工作獎懲考核表》上報安技部門，經(jīng)審核后報醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)通過。 獎勵的類型：獎勵實(shí)行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。 被評為上級各級部門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵 。 ，積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使職工生命和醫(yī)院財產(chǎn)免受或減少損失的 。 及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。 制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。 獎勵 獎勵的范圍 在安全技術(shù)方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績顯著的?？哿P事故科室安全員 300 元 ?？哿P事故次要責(zé)任人 500 元。 因安全隱患未及時整改而發(fā)生輕傷事故的，扣罰責(zé)任科室長 300 元 ?？哿P事故次要責(zé)任人 200元 ?？哿P責(zé)任科室長 50 元 。 同一科室在一個月內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起以上輕傷事故的，第二起事故扣罰事故主要責(zé)任人 200元 。扣罰事故次要責(zé)任人 50元 。 ，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和醫(yī)院的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，群防群治，確保安全生產(chǎn)。 。 第 15 頁 共 20 頁 二、適應(yīng)人群 醫(yī)院所有工作人員和管理人員。 氧氣瓶無減壓閥、乙炔瓶無防回火裝置，且二者無防震圈，罰 50 元 /瓶。 1 焊接施工時未清理周圍易燃物，無防燃措，罰 50 元 /次。 1在氣瓶上敲擊、碰撞或滾動搬運(yùn)，壓力表損壞或無壓力表，罰 50 元 /次。 1在林區(qū)、危險品、易燃品、木工棚場、炸藥庫、倉庫吸煙或施工現(xiàn)場生火，罰 200 元 /次，其中在林區(qū)、炸藥庫吸煙或生火造成損失或重大影響的，移送當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)處理。 1施工設(shè)備、施工過程中存在嚴(yán)重安全隱患要求立刻停工 第 14 頁 共 20 頁 仍繼續(xù)施工，罰 2001000 元 /次。 對存在問題通知后未按時整改完畢罰 200 元 /次。 施工過程中發(fā)現(xiàn)電纜、光纜、不明管線或結(jié)構(gòu)物不及時上報、私自處理或作業(yè)前未通知旁站管理人員，罰 500 元 /次，造成破壞或嚴(yán)重后果的，承擔(dān)一切損失。 易燃易爆等未按指定位置堆放、亂放，并不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)無安全防護(hù)措施，罰 100 元 /處。 各辦公室、宿舍未經(jīng)允許接入大功率電器或進(jìn)行做飯，處罰并沒收電器，罰 200 元 /次。 酒后進(jìn)入施工場地進(jìn)行 作業(yè)，罰 50 元 /人。 各類電線、電纜未按規(guī)定設(shè)置的，按 50～ 100 元 /處處罰； 電氣設(shè)備外露的傳動和傳動部分（如靠背輪、鏈輪、皮帶和齒輪等）必須加裝遮欄或防護(hù)罩，未按規(guī)定進(jìn)行安全防護(hù)或防護(hù)不到位的，按 50～ 100 元 /處進(jìn)行處罰； 在用車輛、機(jī)械存在嚴(yán) 重安全隱患（如無剎車或剎車不全不靈、無燈光或燈光不全）的，按 50～ 100 元 /處進(jìn)行處罰。 第 11 頁 共 20 頁 （六）對司乘人員的處罰（造成
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