5市級(jí)機(jī)關(guān)行政指導(dǎo)工作方案(參考版)
2024-09-11 22:29本頁面
【正文】 要利用各種途徑加大對(duì)行政相對(duì)人的宣傳力度，加強(qiáng)行政指導(dǎo)工作的信息報(bào)道，舉辦研討論壇，營(yíng)造良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境，鼓勵(lì)積極參與和支持配合，以實(shí)際效果贏得行政相對(duì) 人的認(rèn)可和信賴。定期加強(qiáng)行政指導(dǎo)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)教育培訓(xùn)，準(zhǔn)確把握行政指導(dǎo)的內(nèi)涵、外延、特征，熟悉行政指導(dǎo)原則、要求、程序、內(nèi)容和方法。 （二）注重干部培訓(xùn)。設(shè)立行政指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，節(jié)能管理處為組員單位，并明確 “ 行政指導(dǎo)員 ” 若干名。 將行政輔導(dǎo)和行政幫扶工作納入年度目標(biāo)考核，加強(qiáng)平時(shí)的檢查督導(dǎo)，注重行政指導(dǎo)幫扶的實(shí)際效果，按照年度工作目標(biāo)實(shí)行量化考核，并將考核結(jié)果上報(bào)市目標(biāo)辦，負(fù)責(zé)評(píng)定和推薦參與評(píng)先評(píng)優(yōu)。 簽訂行政輔導(dǎo)和行政幫扶約定書，明確節(jié)能項(xiàng)目和幫扶單位責(zé)任到人，商定行政指導(dǎo)具體事宜、輔導(dǎo)幫扶方式，實(shí)行定期聯(lián)系溝通和上門指導(dǎo)協(xié)調(diào)，幫助推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度和激勵(lì)創(chuàng)優(yōu)達(dá)
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