5市級機(jī)關(guān)行政指導(dǎo)工作方案-資料下載頁
2025-09-02 22:29本頁面
【正文】 實(shí)行量化考核，并將考核結(jié)果上報(bào)市目標(biāo)辦，負(fù)責(zé)評定和推薦參與評先評優(yōu)。 第 4 頁 共 4 頁 四、保障措施 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。設(shè)立行政指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，節(jié)能管理處為組員單位，并明確 “ 行政指導(dǎo)員 ” 若干名。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局節(jié)能管理處，負(fù)責(zé)行政指導(dǎo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、編制計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施和溝通協(xié)調(diào)工作。 （二）注重干部培訓(xùn)。行政指導(dǎo)作為一種新的行政管理方式，從理論到實(shí)踐都在研究和探索之中。定期加強(qiáng)行政指導(dǎo)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)教育培訓(xùn)，準(zhǔn)確把握行政指導(dǎo)的內(nèi)涵、外延、特征，熟悉行政指導(dǎo)原則、要求、程序、內(nèi)容和方法。 （三）搞好對外宣傳。要利用各種途徑加大對行政相對人的宣傳力度，加強(qiáng)行政指導(dǎo)工作的信息報(bào)道，舉辦研討論壇，營造良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境，鼓勵(lì)積極參與和支持配合，以實(shí)際效果贏得行政相對 人的認(rèn)可和信賴。
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