5市委招商引資工作方案(參考版)
2024-09-11 22:13本頁(yè)面
【正文】 市財(cái)政每年度初給 10 個(gè)招商專班各預(yù)撥 5 萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)，待年度工作結(jié)束后，按考核結(jié)果抵扣，其獎(jiǎng)金不足以抵扣的，從單位工作經(jīng)費(fèi)中扣除。完成任務(wù) 的，市政府給予通報(bào)表彰，并按照引資項(xiàng)目實(shí)際到資額的 1‰ 比例給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；超額完成任務(wù)的，其超額部分按照 2‰ 比例給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 五、考核 市政府每年度對(duì)各專班進(jìn)行考核，考核小組由市政府分管副秘書(shū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，成員由市政府督查室負(fù)責(zé)人和市商務(wù)局（招商局）、市財(cái)政局、市監(jiān)察局分管領(lǐng)導(dǎo)組成。專班每個(gè)月向市商務(wù)局（招商局）書(shū)面報(bào)告一次工作進(jìn)展情況。各招商專班成員與原單位工作脫鉤，全力投入招商。
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