5市人事局工作總結(jié)(參考版)
2024-09-11 21:30本頁面
【正文】 二是繼續(xù)做好軍轉(zhuǎn)安置工作，共安置營及以下軍轉(zhuǎn)干部 14名，隨調(diào)家屬 6 名。 一是切實加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作。 四是開展專業(yè)技術(shù)人員 “ 奔小康、作貢獻(xiàn) ” 活動，激勵全市專業(yè)技術(shù)人員立足本職，為我市全面建設(shè)小康社會作出更大貢獻(xiàn)，對活動中涌現(xiàn)的 28 名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵。 三是嚴(yán)格實施新進(jìn)人員考錄制。 二是做好事業(yè)單位登記管理工作。 ㈡加強(qiáng)事業(yè)單位綜合管理。對 60 名市鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)中層及以下工作人員組織了集中交流，對 105 名公務(wù)員實施了轉(zhuǎn)任。繼續(xù)實施公務(wù)員獎勵和健康休養(yǎng)制度。 二是不斷完善公務(wù)員招考錄用制度，全年共 6 次考錄公務(wù)員70 名（其中公安干警 39 名）。 一是圍繞服務(wù)和誠信，開展公務(wù)員行為規(guī)范教育。人才大廈已批準(zhǔn)立項，進(jìn)入前期準(zhǔn)備階段。全面完成鎮(zhèn)（街道）人才服務(wù)站建站工作，建立重點(diǎn)企業(yè)人才聯(lián)絡(luò)員制度，初步形成了市、鎮(zhèn)、企業(yè)三級人才工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。共刊發(fā)《 xx 人才信息》12 期；發(fā)布網(wǎng)上招聘信息（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）4 萬余條，比上年增加了 10 倍。全市共受理人事代理 5092 人，其中單位代理 3613 人，個人代理 1479 人，比上年凈增代理人員1329 人，新增代理單位 104 家。全年新增訪問人數(shù) 107 萬人次，日均訪問量超過3000 人次，比上年增長 倍。 二是網(wǎng)上人才市場作用發(fā)揮日益明顯。 一是繼續(xù)辦好人才市場
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